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ソウルドアウト株式会社

従業員数未公開設立年数17評価額未公開累計調達額未公開

ソウルドアウト株式会社の求人一覧ソウルドアウト株式会社の【地方事業家採用】2027年卒新卒採用の求人

ソウルドアウト株式会社

【地方事業家採用】2027年卒新卒採用の求人

年収370万円~
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

ソウルドアウトグループは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。 現代の日本では、まだまだデジタルを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。 知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。 そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。 中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。 こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。 中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。 その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。 2024年12月に創業15周年を迎え、あたらめて掲げた合言葉「ローカル&AIファースト」について説明させてください。 ”ローカルファースト”とは 自分たちの住む地域のことを深く理解し、その土地の人々や文化、特性に心から愛情を持ち、各地域のニーズに寄り添いながら、地域に住む全ての人が豊かで満足のいく生活を送れるような未来を描くことを目指します。 さらに、香川県の株式会社マネーボールへの新規出資を通じて、「地方創生」「事業承継」「ビジネス教育」を組み合わせた新しい価値創造にも取り組んでいます。 ”AI”に関する取り組みとは 生成AIの分野では、子会社のSO Technologies株式会社が生成AI専任チームを設置し、広告業界の業務DXを推進しています。また、アンドデジタル株式会社は、生成AIを効果的に導入・活用するためのプラットフォーム「& MAICO(アンドマイコ)」を提供し、企業全体での生成AI活用を支援しています。AIの利活用に向け分科会の設置や研修の導入も進んでいます。 これらの取り組みにより、ソウルドアウト株式会社は地方の活性化と最新技術の活用を通じて、中小・ベンチャー企業の成長を支援し続けています。 真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています! # 仕事内容 将来的に地元の家業を継ぐ、または地方で起業して経営人財になることを志す方向けの社員採用です。 東京本社で営業コンサルタントとしてデジタルマーケティングで成果を上げるスキルを身に着けた後、地方拠点に異動。地方クライアントの経営課題を解決のため、デジタルマーケティング、テクノロジー、DX、メディアサービスを提供し、地方企業の成長を実現いただきます。 また、地方事業家採用の方限定で「経営陣との1on1」「ソウルドアウトグループ内外の人脈形成」を通じて将来経営者となる上でも必要な経営視点とアセットを得て、地方企業のさらなる成長に還元いただきます。 ※5年の契約満了時に支援金100万円を支給します。次の新しいチャレンジにお使いください。 ## 求める人物像 ・短期間で成長し、起業や事業責任者へのキャリアステップを希望している方 ・データxマーケティングの力で、社会課題の解決(主には中小企業支援・地方創生など)やそれを実現するためのプロダクト開発/サービス開発を推進していくという思いに共感いただける方。 ・難易度の高い課題を解決していきたいというチャレンジャー ・成長意欲(お客様により良い価値提供を行うため、自己鍛錬の意識を持っている方) ・素直さ/感謝の心(仲間と家族、周囲の人に感謝する。人を思いやる気持ちを持っている方) ## 応募資格(必須) 2027年3月卒業見込みの方

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収 3,701,028円 〜 年俸制¥3,701,028 └月額¥308,419~ (固定残業代¥61,084/30時間、リモート手当¥3,000を含む。30時間超過分は別途支給)

勤務地

東京(本社)・名古屋・大阪・福岡をはじめとしたその他営業所

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:00 (所定労働時間7 時間30 分 休憩60 分) ・フレックスを導入していますが、新卒入社後は研修などある為、定時勤務となります。 ・フレックスへの移行については、業務に慣れ成果が出せると上長が判断した場合となります。

福利厚生

・リモート勤務手当 ・副業制度 ・社員紹介制度 ・MVP表彰制度 ・クラブ活動補助制度 ・外部セミナー受講支援制度ほか ※制度改定により変更の可能性もあり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2009-12

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.sold-out.co.jp/

ソウルドアウト株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ソウルドアウト株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/06 02:16

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