従業員数未公開設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開
ソウルドアウト株式会社の【総合職】2027年卒新卒採用(博報堂DYグループ)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ソウルドアウトとは?】
地域・中小企業の「売上を伸ばしたい!でもマーケティングやAIの活用法がわからず苦しい」という悩みに向き合い、
マーケティング×IT×AIで事業成長を支援している会社です。
2009年設立/2022年より博報堂DYグループの一員として、全国26拠点で中小・ベンチャー企業を中心に支援を行っています。
社名「ソウルドアウト」には、お客様の商品を“売り切る”まで伴走するプロ集団でありたいというソウルを持つという意味が込められています。
事業は4つのカンパニー制で展開しています。
変化の速いデジタル・AI領域に対応するため、事業ごとに意思決定のスピードと専門性を高めつつ、顧客の課題に応じて4カンパニーが横断的に連携し、
集客からDX/AI活用までワンストップで支援できる体制をとっています。
- マーケティングカンパニー(ソウルドアウト株式会社):Web広告・SNS・動画・D2Cなどを通じて、地域・中小企業の「売上向上とその先の事業成長」をマーケティング支援で実現させる
- ソフトウェアカンパニー(SO Technologies株式会社):広告運用やレポーティングなどの業務を効率化する、広告代理店向けSaaS・サービス開発と導入支援
- メディアカンパニー(メディアエンジン株式会社):オウンドメディア「Wellulu」などの運営・クライアントのコンテンツマーケティング支援・ショートドラマ事業など新たなビジネスプラットフォームの構築
- DXカンパニー(アンドデジタル株式会社):HubSpotを中心としたCRM/MA、Google Data Cloudを活用したデータ基盤構築、自社の「AIビジネスシリーズ」などを通じて、営業・マーケティング領域のDX/AI活用を支援
【ローカル&AIファースト】
私たちは創業15周年を機に、「ローカル&AIファースト」というキーワードを掲げました。
ローカルファースト:全国26拠点で、各地域の文化や産業を理解したメンバーが、地元企業のパートナーとして伴走します。
AIファースト:全社員にセキュアなChatGPT/Geminiアカウントを付与し、AI専任チームが実務に直結した研修を実施。提案資料づくりや分析など、日々の業務でAIを使いこなせる環境です。
「地域のために最先端のマーケティング・DX・AIの経験を活かして挑戦したい」
そんな想いを持つ方にフィットする環境です。
仕事内容
【総合職】 デジタルマーケティング、マーケティングテクノロジー、DX事業、メディア・コンテンツマーケティングを柱とした様々な事業領域において、 コンサルタント、メディアディレクター、営業・広告運用、データエンジニア、データアナリスト、プロジェクトマネジメントなど様々なキャリアがあります。
博報堂DYグループに参画したことに加え、4つのカンパニーで構成されていますので、ご入社後のキャリアパスはご志向に応じて幅広く検討いただくことが可能です。
求める人物像
・データxマーケティングの力で、社会課題の解決(主には中小企業支援・地方創生など)やそれを実現するためのプロダクト開発/サービス開発を推進していくという思いに共感いただける方。
・難易度の高い課題を解決していきたいというチャレンジャー
・成長意欲(お客様により良い価値提供を行うため、自己鍛錬の意識を持っている方)
・素直さ/感謝の心(仲間と家族、周囲の人に感謝する。人を思いやる気持ちを持っている方)
応募資格(必須)
2027年3月卒業見込みの方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 3,701,028円 〜 想定年収:¥3,701,028(半期年俸制)
└月額¥308,419~
(固定残業代¥61,084/30時間/月、リモート手当¥3,000/月を含む。30時間超過分は別途支給)
※2年目からは固定残業代が45時間となります。
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F(東京(本社)・名古屋・大阪・福岡をはじめとしたその他営業所)
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30~18:00 (所定労働時間7 時間30 分 休憩60 分)
・フレックスを導入していますが、新卒入社後は研修などある為、定時勤務となります。
・フレックスへの移行については、業務に慣れ成果が出せると上長が判断した場合となります。
福利厚生
・リモート勤務手当
・副業制度
・社員紹介制度
・MVP表彰制度
・クラブ活動補助制度
・外部セミナー受講支援制度ほか
※制度改定により変更の可能性もあり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ソウルドアウト株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 03:40
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