ビジネスディレクター/デジタルマーケティングコンサルタント【マネージャー候補/領域責任者候補】(東京勤務)の求人

### 【ソウルドアウトとは？】 地域・中小企業の「売上を伸ばしたい！でもマーケティングやAIの活用法がわからず苦しい」という悩みに向き合い、 マーケティング×IT×AIで事業成長を支援している会社です。 2009年設立／2022年より博報堂DYグループの一員として、全国26拠点で中小・ベンチャー企業を中心に支援を行っています。 社名「ソウルドアウト」には、お客様の商品を“売り切る”まで伴走するプロ集団でありたいというソウルを持つという意味が込められています。 事業は4つのカンパニー制で展開しています。 変化の速いデジタル・AI領域に対応するため、事業ごとに意思決定のスピードと専門性を高めつつ、顧客の課題に応じて4カンパニーが横断的に連携し、 集客からDX／AI活用までワンストップで支援できる体制をとっています。 * [マーケティングカンパニー（ソウルドアウト株式会社）](https://www.sold-out.co.jp/)：Web広告・SNS・動画・D2Cなどを通じて、地域・中小企業の「売上向上とその先の事業成長」をマーケティング支援で実現させる * [ソフトウェアカンパニー（SO Technologies株式会社）](https://www.so-tech.co.jp/)：広告運用やレポーティングなどの業務を効率化する、広告代理店向けSaaS・サービス開発と導入支援 * [メディアカンパニー（メディアエンジン株式会社）](https://media-engine.jp/)：オウンドメディア「Wellulu」などの運営・クライアントのコンテンツマーケティング支援・ショートドラマ事業など新たなビジネスプラットフォームの構築 * [DXカンパニー（アンドデジタル株式会社）](https://anddigital.co.jp/)：HubSpotを中心としたCRM/MA、Google Data Cloudを活用したデータ基盤構築、自社の「AIビジネスシリーズ」などを通じて、営業・マーケティング領域のDX/AI活用を支援 ### 【ローカル＆AIファースト】 私たちは創業15周年を機に、「ローカル＆AIファースト」というキーワードを掲げました。 ローカルファースト：全国26拠点で、各地域の文化や産業を理解したメンバーが、地元企業のパートナーとして伴走します。 AIファースト：全社員にセキュアなChatGPT／Geminiアカウントを付与し、AI専任チームが実務に直結した研修を実施。提案資料づくりや分析など、日々の業務でAIを使いこなせる環境です。 「地域のために最先端のマーケティング・DX・AIの経験を活かして挑戦したい」 そんな想いを持つ方にフィットする環境です。 ## 仕事内容 _【ポジション概要】_ マーケティングカンパニーにおける特定領域の責任者候補として、 事業成長を起点としたマーケティング戦略の推進と、組織づくりを担うポジションです。 デジタルを起点に、ブランディングやマス施策を含む統合マーケティングを実装し、 担当領域における成果創出と組織の成長をリードしていただきます。 _【主な業務内容】_ ■ 事業・マーケティング戦略の推進 ・中堅・中小企業の経営・事業課題を起点としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計 ・デジタルを核に、広告・コンテンツ・CRM・ブランディング等を横断した統合施策の設計・判断 ・重要顧客・難易度の高い案件への上流からの関与および意思決定支援 ■ 組織マネジメント・成果管理 ・担当領域におけるチーム方針・目標・KPIの設計 ・チーム・領域単位での売上・利益目標に向けたマネジメント ・メンバーの育成・レビュー・1on1を通じた組織力および再現性の向上 ■ 実行の統括と高度化 ・自らも一定の案件に関与しながら、施策品質・意思決定スピードを高めるための判断とディレクション ・成果事例・知見の構造化を通じた、再現性のあるマーケティング支援モデルの高度化 ・生成AI・データ活用を前提とした業務設計・生産性向上の推進 ## 応募資格 _【必須要件】_ マーケティング実務経験を5年以上有し、全国の中堅・中小企業の事業成長に本気で向き合う意思をお持ちの方。 あわせて、以下①②を必須とし、③〜⑤のいずれか1つ以上を満たす方。 ① マーケティング施策の実行・改善を主導し、企画・設計にも深く関与してきた実務経験 デジタルマーケティング施策において、実行・改善の責任を担いながら、方針設計や打ち手の判断に関与してきた経験。 特定の媒体や手法に閉じず、事業成果を起点としてマーケティングを推進してきた経験を重視します。 ② チームまたは領域のマネジメント経験 チーム・ユニット・プロジェクト単位で、目標設定、進捗管理、成果創出に責任を持った経験。 メンバー育成やレビュー、1on1などを通じて、組織力や再現性の向上に取り組んだ経験。 _【歓迎／評価要件】_ 以下のいずれかの経験・強みをお持ちの方 ③ コミュニケーション設計・統合マーケティングの実務経験 （ターゲット、提供価値、メッセージ、接点を整理し、施策全体を貫く設計や判断を行ってきた経験。） ④ データ活用・数値責任を伴う意思決定の経験 （KPI設計、効果検証、改善判断などを通じて、売上や利益に向き合ってきた経験。） ⑤ 経営・事業課題を起点とした上流提案・意思決定支援の経験 （経営層や事業責任者と向き合い、課題整理から解決策の設計、合意形成までを担った経験。） ## 求める人物像 * ソウルドアウト株式会社のミッションや事業内容、目指す方向性に共感できる方。 * 事業成果と組織成果の両方を自分事として捉えられる方。 * 手法や過去の成功体験に縛られず、本質的な課題から逆算して意思決定できる方。 * 自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら最後までやり切る覚悟を持つリーダー。 * 変化の大きい環境においても学び続け、組織を前進させられる方。