従業員数未公開・設立年数10年・評価額84億円・累計調達額36.3億円・〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
株式会社ソーシャルインテリアの
【中途】02アライアンス推進リーダー(オフィス仲介/不動産仲介経験者の方歓迎!)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【概要】 法人向けオフィス構築支援を中心とする当社事業において、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件を獲得する。 移転という組織変化のタイミングをビジネスチャンスと捉え、パートナーと協業しながら提案機会を創出するポジションです。 当社の強みである「空間提案 × 家具のサブスクリプションサービス」を最大限活かし、アライアンスパートナーの先のクライアント企業の働く環境づくりを支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産仲介会社などのパートナー企業との関係構築・アライアンス戦略設計 ・新規アライアンス先の開拓、スキーム構築 ・パートナー企業へのサービス研修・営業支援 ・社内の営業・デザインチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・「移転」という変化の瞬間にアプローチできる、情報優位性の高い営業活動 ・パートナー企業のネットワーク × 自社サービスを掛け合わせた事業開発的な要素もあり ・社内外問わず多くのステークホルダーと連携しながら、事業成長にインパクトを与えられる ・経営直下の重要プロジェクトとして、裁量を持って動ける環境 ■こんな方を歓迎します ・BtoBの営業や事業開発のご経験をお持ちの方 ・不動産業界やオフィス構築、家具・インテリア業界の知見がある方歓迎 ・外部パートナーとのアライアンス推進や代理店営業のご経験がある方 ・社内外の多様な関係者と連携しながら価値を創出するのが得意な方 ・「空間」や「働く環境づくり」への興味関心がある方 ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています: * SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク) * INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX) * subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス * THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。 ▶ 行動指針(Behavioral Guidelines)はこちら: https://corp.socialinterior.com/careers/
求める人物像
QUALIFICATIONS
・新しいことにチャレンジしたい方 ・自ら手と足が動く方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
下記いづれかの経験 ・事業企画/開発経験2年以上またはアライアンス経験2年以上 ・不動産仲介での業務経験2年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・内装/家具業界の経験 ・営業経験 ・オフィステナントの仲介営業
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
700-900万円 (※年2回の昇給・昇格制度あり)
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
雇用形態
正社員
勤務体系
ハイブリット方式:東京オフィス及びリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◯コースについて 当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職 在宅:週2日まで フレックス制度:コアタイムあり 11:00~14:00 副業:月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース 在宅:週4日まで可能 フレックス制度:コアタイムなし 副業:月の制限時間なし ◇休暇 - 完全週休2日制(土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与
試用期間
3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はなし)
福利厚生
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり(上限2万円/月) ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 ◇ 社販制度あり ◾︎お祝い金プレゼントキャンペーン中! (自社サイトからご応募いただき、採用に至った方にはお祝い金をプレゼント!)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/28 20:46
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