コーポレート代行サービスの求人

## 仕事内容 多くのスタートアップの法務・コーポレート部門を支援者として支え、スタートアップの事業成長に貢献するポジションです。 株主総会・取締役会運営サポート、資金調達時のスケジュール作成や事務手続きサポート、ストックオプション発行時の事務手続きサポートなど、幅広い法務・コーポレートの支援業務をお任せします。 業務には、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツールを積極的に活用し、業務効率化を目指しつつも、最終的な確認作業は専門家が実施することで品質の担保をしていただきます。 スタートアップ企業の成長を肌で感じながら、AIを活用した業務フローを構築し、法務・コーポレートのプロフェッショナルとして、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 〈業務内容〉 ・株主総会・取締役会運営のサポート業務 ・資金調達時のtodo確認や専門家との連携 ・ストックオプション発行・管理における事務手続き支援 ・顧客企業対応、社内関係部署との連携 ※ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務についてはご相談のうえ決定させていただければと存じます。 ◯社内環境 ：Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール ## 応募要件 ◇必須スキル・経験（以下、いずれかのご経験） ・経理、人事労務、総務、法務いずれかの実務経験 ・株主総会運営、資金調達Todo確認、SO発行・管理の実務に少しでも携わった経験 ・スタートアップ特有のスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・顧客や外部専門家（弁護士、税理士など）との折衝・調整実績、またはクライアントワークのご経験 ・フルリモート環境での業務遂行が可能なテキストコミュニケーションのご経験。 ◇歓迎スキル・経験 ・会社法、商業登記法に関する実務知識 （株主総会、取締役会運営、株式実務、登記手続き） ・契約書法務の基礎知識 ・IPO準備、ストックオプション（SO）関連の実務経験 ・スタートアップの成長ステージに応じた法務・総務課題への理解 ・ドキュメント作成・レビュー能力（議事録、契約書、申請書類など） ## 求める人材像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、顧客や関係部署と進め方の共有を自ら主体的に行い自走できる方 ・フルリモート下で、社内メンバーや外部の専門家と円滑なコミュニケーションを取り、業務を淡々と進めるだけでなく、主体的に連携できる方 ・スタートアップ企業の成長スピードや変化に対応し、AI活用による新たな業務フロー構築に強い関心を持ち、スキルアップ・キャリアアップを目指せる方。 ・AIをツールとして活用しつつ、最終的なレビューと品質担保を行うために、高い正確性と注意力をもって業務に取り組める方。 ## 募集背景 近年、スタートアップ企業の数は増加の一途をたどっており、それに伴い、法務・コーポレート業務の重要性も高まっています。 しかし、リソース不足や業務効率化の遅れなど、多くのスタートアップが課題を抱えているのも事実です。 こうした課題を解決するために、私たちはAIを活用したBPaaS事業を展開し、スタートアップの成長を力強くサポートしています。 具体的には、株主総会や取締役会の運営支援、契約書レビューの補助、ストックオプション発行時の事務手続き支援、登記関連書類の整備など、多岐にわたる法務・総務オペレーションを提供しています。 また、これらの業務にはChatGPT、Claude、Gemini等のAIツールを積極的に導入することで、業務効率と精度の向上を実現しています。 ただし、AIをフル活用して高い精度の業務支援を実現したとしても、最終的なレビューは専門家のチェックが必須です。 そのため、より多くのスタートアップの成長に貢献していくために、こうしたチェック体制を含めた法務・コーポレート支援チームの体制強化を図ることになりました。 ## 組織・チーム 現在、スマートラウンドのチームは約50名弱。 多様なメンバーがそろっています。 （ぜひ各人の[プロフィール](https://jobs.smartround.com/0fc353a2686041ee96661f1f75f80bd6)をご覧ください） ビジネスサイドには、三菱商事・Google・Salesforce・東京証券取引所・みずほ銀行など、国内外の大手企業で経験を積んだメンバーが在籍。 プロダクトサイドでも、VISONAL（旧ビズリーチ）・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど、スタートアップから成熟企業まで多様な環境でプロダクト開発を担ってきたメンバーが集結しています。 経営陣には、スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、プロダクトと事業の両面をリードできる人材が揃っており、次の挑戦を推進する強力なチーム体制となっています。 スタートアップやベンチャーキャピタル領域に精通し、事業とプロダクトの両面に強みを持つメンバーが名を連ねており、挑戦する企業を支えるにふさわしい布陣となっています。 スマートラウンドのチームに共通しているのは、「スタートアップエコシステムを支えたい」「挑戦する人を後押ししたい」という強い想い。 当社のミッションに共感し、その実現に本気で取り組んでいるメンバーが多く、職種や年次を超えてフラットに議論し、価値を磨く文化があります。 社員インタビューや入社エントリーは、ぜひ[こちら](https://note.com/smartround/m/mb887a4b03d5d)からご覧ください。 ## 働き方 スマートラウンドでは、多様な働き方を尊重し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 [こちら](https://note.com/smartround/m/mccd1af098224)にも働き方について書いておりますのでご覧ください。 時短勤務や複数の仕事を掛け持つパラレルワーカーも在籍しており、家庭や個人の事情に応じて業務時間を柔軟に調整できます。 育児や介護などのライフイベントにも理解があり、経営メンバー自身が育児のために長期休暇を取得した実績もあります。 副業については、社内規定に準じて許可されています。 勤務形態は基本的にリモートで、月1回の全社出社日には対面で集まり、遠方の社員とも交流を深めています。 リモートワーク手当も支給され、働く環境整備も会社としてサポートしています。 また、チームの一体感や情報の透明性を重視しており、週4回の全社MTGや定期的な1on1など、日常的なコミュニケーションの工夫を行っています。 入社時のオンボーディングも充実しており、新しく加わったメンバーも安心して業務に取り組める体制を整えています。