スマートキャンプ株式会社の【セールスオープンポジション】異業界転職歓迎！IPOに向けてSaaSプラットフォーム事業を推進してくださる方を募集！の求人

MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。

テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。

私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。

＼スマートキャンプ会社説明資料／

SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。

人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

事業一覧

●BOXIL

┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）

●BOXIL EXPO

┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）

●BALES

┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）

●BALES CLOUD

┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）

●ADXL

┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）

●BizHint

┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）

『SaaS業界レポート2024』

数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中

スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。

2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。

そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。

三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
（参考記事：マネーフォワードグループ卒業のご報告と、これからの成長へ向けて）

自由かつ効率的な働き方を追求

MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)
・有給消化率：約75％(年間データで概算)
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）

募集背景

スマートキャンプ株式会社では、急成長を遂げるBALES事業の拡大に伴い、法人営業担当者を新たに募集しています。
顧客ニーズの多様化に応じて、より深い理解を持つ営業担当者が必要です。
特に、顧客の課題を理解し、それに基づいた提案ができる人材を求めています。新規顧客の開拓を通じて、会社の成長を共に推進していく仲間を探しています。

参画いただきたいポジション

面接を通じて、ご希望とスキルに応じて選考ポジションを一緒に検討いたします。
①BALES フィールドセールス
②BALES マーケティング＆インサイドセールス

【業務内容例】

• 法人営業として新規顧客の開拓を行い、営業戦略の立案・実行
• ターゲット企業のリストアップ、アプローチ方法の策定、訪問・商談
• 営業活動の結果をデータで分析し、次の戦略策定
• インサイドセールスチームと連携し、リードの育成からクロージングまでを担当
• 競合分析を行い、自社の市場における位置付けを明確にし、営業戦略に反映
• 顧客からのフィードバックを基に、サービス改善や新サービスの提案

期待するキャリアパス

【期待するキャリアパス（役職アップ）】
2年以内：グループマネージャー
5年以内：ディビジョンマネージャー（事業責任者）

【横のキャリアパス（職種の自由度）】
●THE MODEL型組織としての社内異動
・インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス

●新規事業への事業開発の挑戦
・「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
・事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます

募集要件

【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方
・論理的思考力の高い方（物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方）
・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス

【歓迎要件】
・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験
・BPO市場への解像度

【求める人物像】
・成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方
・顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方
・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方

コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】

●取締役COO 阿部
『VISIONの実現を目指し、挑戦があふれる組織へ』
https://note.com/smartcamp%5Ftent/n/nbc937e9c55ec

●営業統括Div インサイドセールスGr マネージャー 井塚
顧客視点でメールを書き続けたら「井塚さんのメルマガを読みたくて資料請求しました」と言われるようになった話
https://note.com/izuka%5Fdaisuke/n/n7c1a454f2abe