スマートキャンプ株式会社の【フルリモート/インサイドセールスオペレーター（パート）】シフト・休みは自分で調整！時間に制限がある方でも働ける環境を整備！インサイドセールスのお仕事に挑戦しませんか？〜の求人

MISSION│テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。

テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。

私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。

＼スマートキャンプ会社説明資料／

SaaSプラットフォーマーとしての事業領域

スマートキャンプは【SaaSの社会普及】こそが労働生産性を飛躍させる鍵だと考えています。

人が本当に価値を感じることに時間を使える社会の実現を目指し、事業を展開しています。

事業一覧

●BOXIL

┗国内最大級のSaaS比較メディア事業（URL）

●BOXIL EXPO

┗オンライン・オフラインのSaaS展示会事業（URL）

●BALES

┗SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業（URL）

●BALES CLOUD

┗インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業（URL）

●ADXL

┗SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業（URL）

●BizHint

┗経営者・決済者向けビジネスメディア（URL）

『SaaS業界レポート2024』

数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中

スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。

2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。

そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。

三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
（参考記事：マネーフォワードグループ卒業のご報告と、これからの成長へ向けて）

自由かつ効率的な働き方を追求

MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11時間52分（2025/4/1～2026/3/31実績）
・有給消化率：82.35％（2025/4/1～2026/3/31実績）
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）

募集背景

場所にとらわれない働き方ができるインサイドセールス特化の営業代行事業を行っている『BALES』だからこそ、完全在宅でインサイドセールスに従事頂ける方を募集することにいたしました！

「これまでの営業経験を活かして子育てと両立しつつ働きたい」
「ご家族の転勤の関係で東京への出社は難しいが、営業経験を活かしたい」
「副業とも両立させて働きたい」
など、成果を出すことが好きな方やもう一度チームで働きたいという方と『BALES』事業の成長を一緒に牽引していただきいと考えています。

仕事内容

■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。
■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。
■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。

【1日の流れ】
①出勤 朝イチでアプローチリストを確認します。
②お電話を開始
※1人ではなくチームでのお仕事。途中困ったことがあれば、チャットツールでマネージャーやチームメンバーに相談できます！
③商談になった記録は、依頼企業に引き継ぐ文書を作成
※フォーマット等を元に記載頂きます！
④終了時に日報投稿
※色々な拠点で働く皆さんとのコミュニケーションツールにもなっています！
⑤退勤

【プライベート充実】
■外回り、時間外の対応、持ち帰り残業などは一切ありません。勤務時間中にお仕事が完結しますのでプライベートも充実させやすいです。
■体調不良などの急なお休みも可能です。別日に出勤して補填している方もたくさんいらっしゃいます。

【キャリアアップを積極支援】
■昇給制度や内部登用制度が整っています。
■成長したい！責任のある仕事をしたい！という方には、次々と活躍できるフィールドがあります！

【部署構成】
■BALESカンパニー インサイドセールス本部
■20代〜30代の幅広い年代のメンバーが70名前後活躍しています！

応募条件

【必須条件】
接客、販売、または営業の経験が1年以上ある方（個人・法人不問）
お電話でお客様と話すことに抵抗がない方
PCの基本的な操作ができる方（※詳細は面接時にお尋ねください）

【歓迎条件】
コールセンターやテレアポなど、お電話メインの業務経験がある方
法人営業の経験がある方（ブランクがある方も歓迎！）

社員インタビュー

Q.この仕事のやりがいは何ですか？
・自分の獲得したアポイントがお客さんの利益に直結するところ
・世間にまだ知られていない良いサービスを広められるところ
（30代 在籍1年）

・子育て中でもバリバリ働けて、様々な企業様とお仕事ができるところ
・最新のシステムやサービスについて知見を得られるところ
・やるべきことをやりつつ、柔軟な働き方ができるところ
・自ら目標をもって日々の業務に取り組めるところ
（30代 在籍3年）

・自分の意見を反映させ、それに対してFBがあるところ
・社員からのFBが自身の成長につながっていると感じられるところ
・普通の主婦では関われない方々（企業の役員の方など）と話せるなど貴重な経験ができること
（40代 在籍3年）

Q.この仕事の大変なところは？
・クライアントに応じた柔軟な対応が求められるところ
・自分で考え、情報のキャッチアップが必要なところ
（30代 在籍1年）

・お客様からの厳しいお言葉があったときの気持ちの切り替え
・ある程度のPCスキルがないと業務効率が下がってしまうところ
（30代 在籍3年）

・対面でのコミュニケーションがないので、慣れていないとしんどく感じることもある
（40代 在籍3年）

コーポレートPRメディア【.▲.tent.（テント）】

・対面営業経験者が語る！スマートキャンプのBALESにおける、インサイドセールスの魅力とは
https://note.com/smartcamp%5Ftent/n/nb489719927b0

・BALESインサイドセールスオペレーター採用強化に込める思い
https://note.com/smartcamp%5Ftent/n/nc47556b66c9a

・【特別対談】インサイドセールスの最前線を見てきた2人が語る！業界NO.1を目指すスマートキャンプでインサイドセールスを経験する"意義"とは？
https://note.com/smartcamp%5Ftent/n/n7ffa01105c66