株式会社スマートバンク

家計管理とプリペイドカードを組み合わせたFinTech企業。お金の使い方を正しく把握できない課題解決のため、支出管理の自動化・可視化を実現する「家計簿プリカ」を提供。個人、カップル、親子向けの3種類のカードを展開し、多様なユーザー層に対応したサービスを展開している。

従業員数
67
設立年数
6年目
評価額
85億円
累計調達額
30億円
タグ
金融
本社所在地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
設立
2019年04月
資本金
56億円

株式会社スマートバンク
コーポレートエンジニアの求人

コーポレートエンジニア

募集概要

【募集背景】 これまでスマートバンクでは、コーポレートIT業務をSREが兼任していましたが、社員数の増加や事業成長に伴いその重要性が増してきております。 また、開発しているFintechプロダクトの側面からも当社は高いセキュリティ要件やIT統制基準を満たす必要があります。 今後より大きな社会的責任を果たせる企業へ成長していくため、セキュリティやIT統制などの専門性をもち、全社横断視点でその領域の取り組みをリードし、コーポレートチームのリーダーをお任せできる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・社内ITに関するテクニカルサポート業務 ・IT資産の調達、管理業務 ・各種アカウント管理 ・セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持 ・業務効率化を意識した各種ITツールの企画、導入、運用 ・その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務 【参考情報】  〜創業の歴史〜    -[「フリマアプリの次」を探して- 2度目の起業はじめました] https://note.com/horishou/n/n0fe9631460b2    -[デザイナー起業家、二周目のはじまり - You can (not) change the world.]https://takejune.com/posts/next    -[SmartBank, Inc. を創業し B/43 というサービスをはじめました] https://yuta.hatenablog.com/entry/2021/04/28/090354   〜働き方・カルチャー〜    -[スマートバンクの働き方&カルチャー紹介] https://blog.smartbank.co.jp/entry/2022/05/11/120000

必須スキル

- ID / デバイス管理基盤、認証基盤の構築・運用経験 - 組織横断的(対外部も含む)に動けるフットワークとコミュニケーションスキル

歓迎スキル

- 情報セキュリティに関連する部署での実務経験 - コーポレートIT(情報システム)部門の立ち上げ経験 - 社内システムのセキュリティマネジメント - プログラミングによる社内オペレーションの自動化経験 - Google Workspace、AWSなどのクラウド・プラットフォームの運用経験

求める人物像

- IT管理者として高い倫理観やセキュリティ意識を持ち、業務に誠実に取り組める方 - 社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方 - 課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方 【技術環境】 - ツール: Slack, Notion - IdP: Google Workspace - インフラ: AWS 【採用担当から一言】 急成長しているスタートアップのコーポレートIT部分を担当していただくことになります、まだまだ未整備な部分も多いですが、業務オペレーションやワークフロー、MDMの選定、規程の策定などゼロから作り上げていく機会があり、非常にやりがいのあるポジションです。自身の活躍が会社の成長にダイレクトにつながっていることを実感できる良いタイミングだと思います。また、セキュリティ施策やオペレーション業務など、SREチームと協力して業務を進めて頂く機会もございます。 また、Fintechという業務上、[PCI DSS](https://ja.wikipedia.org/wiki/PCI_DSS)準拠やセキュリティ向上施策など、セキュリティ面にフォーカスした業務を多く経験できるのも魅力だと思います。 会社全体として協力的なメンバーばかりなので、メンバーと日々コミュニケーションしながら業務に当たれる環境です。

応募概要

給与

当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり

勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田1−8−12 小原サンデンビル4F (政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 - 所定労働時間10:00〜19:00(実質8時間、職種によっては裁量労働の適用有り) 出社頻度 - 東京オフィスまたはリモートワーク  多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています  オフィスの出社頻度はチームによって変化しますが、現状はチーム内のコミュニケーションを踏まえて、週1日出社としています 休日/休暇 - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日、年末年始 - 年次有給休暇  入社月に応じた日数を入社日に付与。以後、毎年4月1日に勤続年数と出勤率に応じて付与 - 特別休暇(慶弔休暇)、産休・育休・介護休業

試用期間

入社後3ヶ月

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 交通費支給

更新日時:

2025/01/08 05:08


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