HERP Career
株式会社スカイウイル

従業員数未公開設立年数24評価額未公開累計調達額未公開

株式会社スカイウイル【クラウドネイティブエンジニア】インフラもアプリも。境界のない 設計・実装を担うの求人

年収450~900万円
正社員
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

募集背景

AIの進化に伴い、IT業界で求められる価値は大きく変化しています。
”言われたものを作る”から
”AIや様々な技術を組み合わせ、課題解決を設計(アーキテクト)する”ことをミッションとし
当社では2026年を「第二の創業」と位置づけ、技術要素ごとの縦割り組織を解体し
「課題解決」を軸とした事業へと移行しました。

本ポジションは、インフラとアプリの分業体制を統合し、両領域をカバーする新たなクラウドネイティブ推進チーム
”SAC(Sec & Cloud)領域”での採用となります。

近年、単なるクラウドリフト(移行)に留まらず、コンテナやマイクロサービスを前提としたシステム基盤構築のニーズが急増しています。
これに応えるため、技術選定やアーキテクチャ設計から主導していただける中核メンバーや、これから当社で成長いただけるポテンシャルメンバーを募集します。

職務内容

SAC領域のクラウドネイティブ案件において、テックリードまたはアーキテクトとして技術面を牽引していただきます。
ポテンシャルメンバーは、中核メンバーの下でご経験を積んでいただきます。

クラウドネイティブ環境の総合支援
AWSまたはAzure環境における、コンテナ(Docker/Kubernetes等)やマイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム基盤の要件定義から設計・構築。

セキュアなアーキテクチャ設計・実装
ゼロトラスト基盤の導入、SIEM/SOCの運用設計、脆弱性診断など、高度なセキュリティ要件を満たすクラウド基盤の構築を行います。

技術の掛け合わせと自動化推進
Kubernetes等のコンテナ技術やTerraform等のIaCを活用し、自動化とDevSecOpsを推進します。

応募資格

【必須】

  • AWSまたはAzureを利用したインフラ設計・構築、またはバックエンド開発の実務経験(2年以上)
  • コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の実務経験
  • 以下いずれかの経験
    ・API設計・マイクロサービス実装経験
    ・IaC/CI/CDを用いたインフラ自動化経験

【歓迎】

  • Python / Go / TypeScript等でのアプリ実装経験
  • Terraform、CloudFormation等IaCツールの経験
  • セキュリティ領域に関する実務経験
    (例)ゼロトラストアーキテクチャ、SIEM/SOC運用設計 等
  • インフラ / アプリ双方の領域を横断したアーキテクトやテックリードとしての経験

求める人物像

  • 技術を目的とせず、顧客の「課題解決の手段」として捉え、最適な技術を選定・組み合わせることができる方
  • 一つの専門領域に閉じず、インフラからアプリ、最新技術まで越境して学び続ける知的好奇心をお持ちの方
  • 既存の枠組みがない「立ち上げフェーズ」をポジティブに楽しみ、自らチームやプロジェクトを牽引できる方

ポジションの魅力

「第二の創業」をリードする裁量: 決まりきった案件にアサインされるのではなく、これから立ち上げるプロジェクトの中核として、技術選定やアーキテクチャの設計段階から大きな裁量を持って参画できます。

市場価値と連動するキャリアパス:
ICT市場価値レベルに基づく絶対評価を取り入れており、専門性を極めるプロフェッショナルトラックなど、ご自身の志向に合わせたキャリアを描けます。

多様な技術を用いた業務推進:
「インフラ」と「アプリケーション」の境界がないので、両輪の設計・実装を一気通貫で担うことができます。
分業制による「担当外」というもどかしさを取り払いプロジェクトを推進いただくことが可能です。

資格支援制度

当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
「AWS12冠」を達成した社員も在籍しています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 450万円 〜 900万円 月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は10時間程度です。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2002-11

資本金

-

コーポレートサイト

http://www.skywill.jp/

株式会社スカイウイル

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社スカイウイルの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/24 23:32

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