従業員数未公開設立年数24年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社スカイウイルの【年収最大1,200万／AX・DXコンサルタント】BPRから生成AI・データ基盤まで｜自社エンジニア組織と組み、設計した変革を現場で動かすの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
業務内容
クライアントの経営・業務課題に対し、AI・データ・デジタル技術を活用した変革（DX/AX）を推進していただきます。
分業制の「部分的なコンサルティング」ではなく、以下すべてのプロセスを通じて「現場で動く価値」を最後までつくり上げ、一気通貫の伴走支援を行います。
構想・分析（業務コンサルティング）
- クライアントの業務課題の整理、可視化（As-Is分析）およびTo-Be業務設計
- 現場のヒアリングを通じたBPR（業務プロセス改革）の企画・推進
- DXロードマップの策定、データ活用戦略およびAI活用戦略の立案
- KPI・KGI設計および改善施策の立案
アーキテクト（AI・データ基盤構築/活用支援）
- AI・データを前提とした最適なシステム・業務フローの設計
- AIユースケースの企画・創出、生成AI・AIエージェントの導入検討
- DWH・データレイク等の構想・設計、BIダッシュボードの設計・構築
- RAGを活用したナレッジ基盤の構築支援、ナレッジマネジメント設計
- AIガバナンス・利用ルールの策定、データガバナンスの整備
推進・伴走（プロジェクト推進）
- プロジェクト実行推進、ベンダーマネジメント
- 多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション
- PoC（概念実証）の推進、全社DX・AX推進プロジェクトの現場定着支援
- 当社エンジニアリング組織と連携した、実装・運用フェーズの品質担保
※大手SIerとの協業による大規模プロジェクトと、事業会社からの直請けによるAI導入・DX支援プロジェクトの2種類が中心です。
安定した大規模案件のリードから、直請けでの新規ビジネス創出まで幅広い経験が積めます。
キャリアアップ例
入社〜半年
進行中のプロジェクトに参画し、業務可視化（As-Is分析）・To-Be設計・PoC推進を担当いただきます。まずは当社の顧客とエンジニアリング組織への解像度を上げる期間です。
半年〜２年（目安）
構想フェーズから提案に入り、エンジニアリング組織と組んで実装・現場定着まで見届けながら案件をリードいただきます。
実績に応じて
オファリング（提供メニュー）の型化、CxO層への提案、ITCという事業そのものの策定を実施いただきます。
当社の新しい収益の柱（ビジネスモデル）を自らの手で設計いただきます。
※ご経験によって参画いただくフェーズは異なります。
応募資格 (必須)
下記のご経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのITコンサルティング経験 （3年以上）
（例）プロジェクトマネジメント/PMO/業務改善・業務改革（BPR）の実務/DX推進プロジェクトへの参画/業務要件定義・業務設計 など - クライアントまたは事業部門の責任者への提案・折衝経験 （１年以上）
応募資格 (歓迎)
- 生成AIの活用経験
（例）ChatGPT/Azure OpenAI/Claude等を活用した業務改善経験
AX基盤の導入検討経験
AIガバナンス策定経験 - データ活用/データ基盤の運用経験
（例）Snowflake / Databricks / Azure Synapse Analytics / BigQuery / Amazon Redshift / Microsoft Fabric などでのDWH・データレイク構築のご経験
ETL/ELT設計経験
Power BI/Tableau等の活用経験
データ分析・統計に関する知識 - プロジェクト推進経験
（例）ITIL/PMP等の資格保有
CxO/経営層への提案/折衝経験 - 特定業界の業務知識（金融／製造／通信／公共 など）
求める人材像
- AIを導入することではなく、事業成果や業務変革につなげることに価値を感じられる方
- ビジネスとテクノロジーの両面から課題解決に取り組める方
- 新しいAI技術やデータ活用手法を積極的に学び続けられる方
- クライアントと伴走しながら変革を推進できる方
- 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備えている方
- 多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
募集背景
当社は創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続し、強固な顧客基盤を築いてきました。2026年を「第二の創業」と位置づけ、大きな組織変革の最中にあります。
「言われたものを作る」ビジネスモデルから脱却し、AI等の先端技術を用いて顧客の課題に対する「解決策を設計（アーキテクト）」する企業へと進化するため、縦割り組織を解体し「AX/DX/コンサル領域（ITC）」を新設しました。
戦略を描いて終わりではなく、現場の泥臭い課題に向き合い、当社のエンジニアリング組織とともに「現場で動く価値」を最後までつくり上げる、実践型のコンサルタントを募集します。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 800万円 〜 1200万円 月給615,300円～ 基本給527,700～ 固定残業代87,600円～を含む/月
月給制
給与改定：年2回（6月・12月）
賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は10時間程度です。
★年間休日124日
完全週休2日制（土・日）、祝日
※勤務先により変動します。
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生
・交通費全額支給
・固定残業代＋残業代支給（規定時間20時間を超えた場合）
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金（確定拠出年金）制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スカイウイル
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求人の最終更新日時： 2026/08/24 23:32
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