従業員数未公開設立年数24年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社スカイウイルの積極募集【運用設計|田町】新規PJのコアメンバー!大手顧客のDXを牽引するITコンサ ルタント候補|一部リモート勤務可の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
募集背景
本ポジションは、大手クライアントのITインフラ環境における運用の見直し・標準化・高度化を
推進する【新規プロジェクト】のコアメンバーです。
既存の定常的な維持管理やオペレーション業務を行うのではなく、今後の拡張やAI・クラウド活
用を見据えた「運用設計・改善・標準化」に特化した上流ポジションとなります。
技術領域の縦割りを解体し「課題解決」を軸とする新組織において、ゆくゆくは「AX/DX/コン
サル領域」を牽引するITコンサルタントへとステップアップできる、非常に裁量の大きい環境で
す。
プロジェクトの魅力
運用の"仕組み"を設計する上流工程:
既存運用のオペレーションを担当するのではなく、運用フローやルール、手順書、監視・障害対応プロセスなどを設計・標準化する上流工程を担当いただきます。
「どう運用すれば安定して回るか」を考え、運用基盤を構築していくポジションです。
運用改善・自動化:
運用設計だけでなく、運用効率化や品質向上を目的とした改善活動にも携わります。
監視設計や運用改善、自動化、ナレッジ整備など、より価値の高い業務にチャレンジできます。
幅広い技術領域:
クラウド、オンプレミス、ネットワーク、サーバ、SaaSなど、様々なシステムの運用設計に携わるため、インフラ全般の知識を広げながらキャリアアップできます。
運用経験を上流工程へ活かす:
運用・保守の現場で培った知識や経験を活かし、「作業者」ではなく「仕組みを作る側」へキャリアアップしたい方に最適な環境です。
職務内容
想定の技術領域:
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS/GCP)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
※立ち上げPJになるため必ずしも上記の限りではありません。
業務内容:
システム運用の設計・標準化・改善を担当いただきます。
既存の運用業務を実施するのではなく、システム運用を安定・効率的に実施するための運用設計・運用改善を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・運用設計(運用フロー/運用ルール/運用手順書の作成)
・運用プロセスの標準化/改善
・障害対応フロー、エスカレーションルールの設計
・監視/バックアップ/ジョブ運用などの運用設計
・SLA/KPI/運用品質管理の設計
・運用マニュアル/ナレッジ/ドキュメント整備
・運用業務の可視化/自動化/効率化の推進
・お客様との要件整理/運用課題のヒアリング/改善提案
・ITILをベースとした運用プロセスの整備
・AIや各種ツールを活用した運用高度化/業務改善
応募資格
【必須】下記すべて3年程度
・ITIL等に準拠したITシステムの運用実務経験
・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験
【歓迎】
・運用立ち上げフェーズの経験
・サーバ/ネットワーク/仮想基盤の基礎知識
・クラウド(Azure/AWS)の基礎知識
・運用管理(AD/WSUS/監視/バックアップ等)の実務知識
・応用情報技術者、ITIL資格等の資格保有
・SI経験/運用設計専任での実務経験
・インシデント管理、問題管理、変更管理などのプロセスマネジメント経験
求める人物像
・課題解決に向けて主体的に周囲を巻き込み、推進できる方
・論点を的確に整理し、他者と円滑なコミュニケーションが取れる方
資格支援制度
同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。
“勉強したい”を後押しする社内ライブラリがあり、誰でも自由に借りることができます。
IT資格のための参考書だけではなくマネジメントなども網羅的に取り揃えています。
また、全970コンテンツのeラーニングも無料で開放しており、ちょっとしたスキマ時間も有効活用いただけます。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与で
プラス評価となります。
待機期間中の条件
基本的に、会社都合による待機期間中の条件変動はございません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 800万円 月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スカイウイル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/09 23:35
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