従業員数未公開設立年数24年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社スカイウイルの【受託×生成AI】PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
募集背景
生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。
価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。
スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。
だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。
入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。
このポジションのミッション
・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる
・再現性ある実装パターンをチームの資産にする
業務イメージ
・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装(セキュリティ、監視、性能、障害時の設計)
・ユースケースの要件整理と設計(“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き)
・評価基盤の整備(自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル)
・クラウド上でのアーキ設計・実装(API、データ、権限、コスト最適化)
・チームの型づくり(実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備)
得られるキャリア・ベネフィット
・RAG/LLM実装を“本番運用前提”で磨ける(設計・セキュリティ・監視/評価まで)
・業務価値に変える実装経験が積める(要件整理→検証→実装→改善サイクル)
・クラウド×生成AIで再現性のあるアーキ設計が身につく
・キャリアの分岐が広い(生成AIアーキ/AIプロダクト開発/AI-PM など)
・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます
仕事の難しさ
・本番運用前提で、セキュリティ・監視・性能・コストのトレードオフ判断が発生します。
・評価(回帰)を作らないと品質が崩れるため、仕組みとして改善サイクルを回す必要があります。
・関係者が多く、期待値調整と合意形成がプロジェクトのスピードに直結します。
応募要件
【必須】
・生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析の実務経験 1年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上
【歓迎】
・生成AIを活用するための技術知識を有している
└例:プロンプトエンジニアリング,ファインチューニング,RAG,エージェントなど
・大規模言語モデル(LLM)に関する知見を有している
・PoC/プロトタイプ開発の実務経験
求める人物像
・本番運用を前提に、品質・セキュリティ・運用まで含めて設計したい
・曖昧さを整理し、関係者と合意しながら前に進められる
・改善サイクルを仕組みとして回し、継続的に価値を上げたい
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 900万円 月給制
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により異なります。(裁量労働制も有)
※月間平均残業時間は20時間程度です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スカイウイル
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求人の最終更新日時: 2026/03/04 03:37
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