株式会社スカイウイルの【生成AIエンジニア】触って終わらない。LLM/RAGを“使われる形”に実装（PoC→本番）へ。の求人

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

募集背景

生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。
価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。

スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。
だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。
入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。

このポジションのミッション

・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる
・再現性ある実装パターンをチームの資産にする

業務イメージ

・LLM/RAGを活用した業務アプリの開発（要件整理→プロトタイプ→本番実装まで）
・データ整備・検索設計（ドキュメント分割、メタデータ設計、検索精度の改善）
・評価・品質担保の設計（評価指標、テストケース、ガードレール/プロンプト改善）
・既存システムとの連携実装（API連携、権限、ログ/監視、運用手順の整備）
・学びを資産化（実装パターンのドキュメント化、社内共有、再利用できる部品化）

案件事例はこちら

得られるキャリア・ベネフィット

・LLM/RAGを“触る”で終わらせず、要件→実装→運用までを経験できる
・プロンプトだけに寄らない設計力が身につく（評価指標、データ整備、ガードレール設計）
・PoCの先にある“現場で使われ続けるAI”をつくる実装力が鍛えられる
・キャリアの分岐が広い（生成AIアプリ/AI×バックエンド/AI-PM・テックリード など）
・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

仕事の難しさ

・LLMは挙動が揺れるため、“動いた”で終わらず評価指標・ガードレール・運用まで作り込む必要があります。
・要件が曖昧なまま始まることも多く、仮説→検証→改善のサイクルを自走できることが重要です。
・セキュリティ/権限/ログ/コストなど、プロンプト以外の論点が成果を左右します。

応募要件

【必須】
・Webアプリ／システム開発の実務経験 1年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験（実業務における経験でなくてもよい）
・実践的な自己啓発活動ができていること
└例：自作AIモデル作成した経験がある
└例：機械学習コンペ（Kaggle，Signate，Nishikaなどに参加したことがある
└例：ChatGPT APIなど活用して自作アプリを作成した経験がある

【歓迎】
・大規模言語モデル（LLM）に関する知見を有している
・PoC／プロトタイプ開発の実務経験（AI機械学習関連でなくもよい）

求める人物像

・新しい技術を“試すだけ”で終わらせず、使われる形に落とし込みたい
・仮説→検証→改善を回して、手触りのある成果を作りたい
・チームで学びを共有し、再現性のある型にしていきたい