株式会社スカイウイルの【モバイルアプリ】“実装担当”で終わらない。Swift/Kotlin/Flutterで“使われ続ける体験”を磨く。の求人

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

募集背景

ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。

スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。
そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。
入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。

このポジションのミッション

・設計〜改善まで一気通貫で、体験の質を上げる
・継続的な改善サイクルを回す

業務イメージ

・iOS/Android/Flutterでの機能開発（設計→実装→テスト→改善）
・保守性の高い設計（アーキ/状態管理、リファクタリング、レビュー）
・品質改善（クラッシュ/パフォーマンス/UXの計測と改善）
・リリース運用（ストア申請、CI、運用手順の整備）
・プロダクト価値の改善（ユーザー/仕様の理解、要件整理、優先度調整）

案件事例はこちら

得られるキャリア・ベネフィット

・“実装担当”で終わらず、設計・改善まで一気通貫で“使われ続ける体験”をつくれる
・保守性・拡張性を意識した設計（アーキ/リリース運用）を実戦で鍛えられる
・品質（クラッシュ/パフォーマンス）を数値で改善し、成果として語れる
・キャリアの分岐が広い（テックリード/アーキ/PM など）
・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

仕事の難しさ

・OS/端末差分や審査など、技術以外の制約で計画が揺れることがあります。
・UI/体験は些細な差が品質に直結するため、細部まで作り込む姿勢が必要です。
・リリース後の改善が価値を決めるため、計測→改善のサイクルを回します。

応募要件

【必須】
・iOSまたはAndroid向けのネイティブアプリ開発経験（目安：3年以上）
└例：∟ Kotlin／Swift／Flutter／Dart／C#などいずれかの言語経験
・チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問）

【歓迎】
・MVC／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャ設計経験
・Flutter、GraphQL、Firebaseなどを用いたバックエンド連携／マルチプラットフォーム開発経験
・チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗・品質管理経験
・要件定義やUX改善提案などの上流工程経験

求める人物像

・ユーザー体験の改善にこだわり、継続的に磨きたい
・リリース後も計測→改善を回すのが好き
・品質（クラッシュ/性能）を数字で改善したい