株式会社スカイウイルの

【ITサービス部門】事業部マネージャー候補の求人

募集概要

_20年以上連続成長。次は、あなたの番です。_ AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。 [スカイウイルについて](https://saiyo.skywill.jp/career/) ## 募集背景 クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課題の解決を目的として、 業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行までの一気通貫したサービスの提供を行っています。 ITサービスマネジメント(IT運用)組織の拡大に伴い、マネジメント層の拡充のため、「BPO×DX」を推進する営業に加え、プロジェクトにアサインしているエンジニアの管理を行う管理部門のマネージャー候補として、組織を牽引していただける人材を募集します。 当社のマネージャーと伴奏しながら、組織づくりを行っていただき、なるべく早い段階で最終決定権のあるマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 裁量をもって事業部をけん引したい！という方のご応募をお待ちしております。 ## 役割と期待内容 SES・SI事業における案件拡大・新規クライアント獲得を推進し、組織全体の成果に責任を持つポジションです。 プロジェクト運営や人材マネジメントに加え、事業戦略に基づいた意思決定を行い、リーダーと共にチーム全体を牽引していただきます。 ※本社にて【インフラ部門】の組織マネジメントをしていただきます。 既存案件の拡大、新規クライアントの獲得(営業チームとの連携) * 既存案件の拡大、新規クライアントの獲得（方針策定～実行） * クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築 * 顧客との定例会議資料の作成・レビュー * プロジェクト・業務の進捗管理、課題管理、品質管理 * 業務プロセスの改善・最適化（最終判断を含む） * チームメンバーの採用・育成・指導 * リーダー層のマネジメント・育成 * 目標設定や評価に関する最終判断、チームパフォーマンスの最大化 * チームのモチベーション管理、部門横断的な調整 * 予実管理・リソース管理（最終責任を持つ） ## 特徴 * 方針策定・意思決定を担う立場 * リーダー層を育成しながら、部門全体の成果を最大化できる ## 応募資格 (必須) * SESまたはSIer企業での営業経験２年以上 * 下記いずれかの経験２年以上 ・顧客先で勤務するメンバーマネジメント経験（10名以上） ・既存顧客折衝/関係構築 ・中途または新卒採用面接官経験（採用可否の決定経験） ## 応募資格 (歓迎) * クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験 * 業界固有の知識や特定の業務に精通している * ITIL Foundation資格保有あるいは同等の知識を保有していること * IT運用（PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）の実務経験2年以上 * または、情報システムの実務経験２年以上 * 予算管理や利益管理の経験 ## 求める人材像 * 経営企画を担う当社責任者との業務連携に臆さない方 * 全体最適を意識し、現場にも深く関われる“バランス型”の方 * トラブル時に冷静かつ正確に判断・対応できる方 * 定型業務の効率化／自動化に強い問題意識を持つ方 * 最新技術（クラウド、ゼロトラスト、RPAなど）に感度が高い方 * 論理的に物事を考え、伝える力がある方 * 巻き込み力・共創力がある方 * 問題解決志向が強い方 * コミュニケーション能力が高い方 * チームワークとリーダーシップを発揮できる方

応募概要

給与

月給 46.15万円 〜 61.53万円 ■想定年収 600万円 ～ 800万円 月給 ￥461,500～　基本給￥369,800～　固定残業代￥91,700～　を含む/月 ■賞与実績：年２回（6月・12月）支給 ■給与改定：年２回（6月・12月）支給 ※今回はマネージャー候補としての募集ですが、入社後昇格した場合は最低下限年収620万円を想定しています。

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30～18:00 年間休日125日 完全週休2日制（土日、祝）

試用期間

福利厚生