従業員数未公開設立年数24年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社スカイウイルの経営直下で事業を動かす|大手プライム企業のアカウントマネジメントから組織変革までを担う事業責任者候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。
■募集ポジション
【自社サービスSkyAutoにて構築運用自動化を実現/自社開発チームとして高い付加価値を提供】
当社は中期経営方針として、当社は2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。
そのためには、優良顧客の拡大と強いチーム体制づくりが重要と考えており、一緒に成長を推進いただけるSIマネージャーを募集します。
まずは、大手プライム企業のアカウントマネージャー(大手メーカー/大手出版社など)をお任せし、顧客との信頼関係構築から定期的なプロジェクト受注、プロジェクト管理などを担っていただきます。
■職務内容
当社の中長期経営計画として、持続的な成長を目指し、社員数1000名規模への拡大を目指しています。
そのなかで、クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。
■事業企画・推進業務担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行
・担当事業領域の成長に向けた戦略の立案・実行
・案件創出・メンバー育成・体制強化を含む事業拡大の推進
■顧客対応・提案業務
・クライアントとの折衝(進行・課題・調整など)
・受託・請負案件の提案活動
・顧客および社内外ステークホルダーとの関係構築・維持
■メンバーへのマネジメント業務
・担当プロジェクトにアサインされたメンバーの稼働・進捗・状態の管理
・キャリアプランに関する1on1面談の実施
・キャリアの希望に沿ったプロジェクト提案やアサイン調整
・現場業務のフォローや技術支援
・目標設定・評価面談を通じたメンバー育成とチームパフォーマンス向上
【このポジションのやりがい】
裁量を持って事業を動かす手応え
100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。
少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。
余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける
経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結します。
メンバーの成長を直接支援できる環境
定期的な1on1やキャリアプラン面談を通じて、現場の課題やメンバーの目標に寄り添いながら支援が可能。
育成の成果を実感しやすく、「自分の手でチームが育っていく」やりがいがあります。
■応募要件
【必須】
下記のご経験をお持ちの方(各2年以上の経験)
・インフラ領域におけるプロジェクトマネージメント経験
または10名以上のインフラエンジニアマネジメント経験
・法人営業経験(既存/新規問わず)
【歓迎】
以下のような方を歓迎します!
・インフラクラウド設計構築経験
・自社サービス導入、保守対応経験
・エンドユーザー向けのプリセールス経験
■求める人物像
【必須】
・事業拡大に前向きな活動をしていただける方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら考えて行動できる方
・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
【歓迎】
・積極的なプロジェクト受注活動をしていただける方
・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方
・良好な対人関係構築と的確な情報共有ができる高いヒューマンスキルのある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 620万円 〜 1000万円 年俸制(時間外手当・賞与込)
固定残業手当:深夜勤務割増分(時給X0.25)の30時間相当分
給与改定:年1回(6月)
賞与:年1回(6月)
試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※管理監督者のため残業手当なし
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生
・通勤交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・定期健康診断
・各種研修制度
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スカイウイル
求人の最終更新日時: 2026/02/08 02:45
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