株式会社スカイウイルの【QAリード候補】専任事業部の組織拡大を牽引。品質戦略の策定から若手育成まで、QA組織の文化を創るの求人

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

募集背景

ソフトウェア品質保証（SQA）に特化したプロフェッショナル集団として、当社は2020年に専門組織を立ち上げ、高付加価値な品質保証サービスの提供に取り組んできました。
これまで多くの開発現場で品質課題と向き合う中で、表面的なテスト業務にとどまらない「本質的な品質向上」を実現するSQAの重要性を強く実感しています。
そこで、専門性を軸に据えた専任事業部を設立し、知見の蓄積と体制強化を継続してきました。
近年では、成果物の品質のみならず、「品質に本気で向き合う姿勢」そのものに信頼を寄せてくださるお客様が増え、より中長期的な品質改善・QA体制構築のご相談をいただく機会も拡大しています。

現在当事業部は、理想的なQAチームづくりを本格化させるフェーズにあり、プロジェクトを現場目線で推進しながら、将来的にチームを牽引いただけるSQAリーダー候補の採用を進めています。
共に「信頼される品質」を築いていける仲間を、今回新たにお迎えしたいと考えています。

ISTQBプラチナパートナーとしての取り組み

■ 充実した資格取得支援
試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて、社員の資格取得を積極的に支援しています。

■ 体系的学習による品質文化強化
社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで、プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより、お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。

■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案
勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで組織全体のスキルレベル向上を推進しています。この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし、プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案し、期待を上回る品質での納品を実現しています。

職務内容

ISTQB／JSTQB認定資格に準拠した国際標準のテストプロセスをベースに、製造業、金融、通信、医療、建設業など、幅広い業界のお客様へSQAサービスを提供しています。
テスト分析・設計・実行といった基本的なテスト業務に加え、テストマネジメント、テスト自動化、複雑な業務システムやデータ分析を伴う領域での専門的な検証など、多様なニーズに対応しています。

本ポジションでは、以下のような役割を担っていただきます。
・お客様から受注したテストプロジェクトへの参画
・テスト分析～設計～実行までの一連の業務推進
・品質・進捗・リスクを意識したプロジェクト運営の補佐
・顧客との仕様確認・調整、改善提案
・チーム内の業務改善・ナレッジ共有

入社後は、JSTQB資格体系を活用した体系的な品質知識の習得と、
実プロジェクトでの実践を通じて、SQAエンジニアとしての専門性を高めていただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、品質戦略の立案・実装にも関わっていただくことを期待しています。

★注力ポイント★

・業界・業種を問わず、BtoB／BtoC双方のテスト業務に携われる
・テスト分析～実行まで一貫して関われる
・品質マネジメント視点でプロジェクト推進に貢献できる
・将来的にリーダーとしてのキャリアを目指せる

ステップアップ事例

■入社時（22歳／新卒）QAの土台作り

業務内容 ： テスト実行およびテスト設計を中心に担当し、品質保証（QA）の基礎技術を習得。
資格取得 ： JSTQB Foundation Levelを取得。

■入社3年後：品質の旗振り役としてリーダー昇進

役割 ： 小規模案件のサブリーダーを担当。テスト計画の作成や顧客との要件調整にも深く関与 。
評価のポイント ： 単なるテスト設計にとどまらず、品質観点での課題提起や改善提案を主体的に継続した点 。

■現在（5年目）：組織の品質レベルの底上げ

役割 ： プロジェクト全体のテスト計画をリード。後進の育成や、社内のテスト標準化活動にも貢献。
強み ： マネジメントと技術の両面に踏み込める“ハイブリッドな成長”を体現。

なぜ、このスピードで成長できたのか？ →「言われた通り」を越える改善の姿勢
社員Aさんが早期にリーダーへ昇進したのは、テスト設計の精度に加え、「品質の観点からビジネスを良くする」という当事者意識を持っていたからです。開発チームに対し、潜在的なリスクを予測した課題提起や、工程短縮のための効率的なテスト手法を自ら提案した点がお客様含め、事業部内でも高く評価されています。

個人の成長が「組織の資産」になる環境
5年目にして標準化活動（ナレッジ共有やプロセス改善）に携わっているのは、社員Aさんが培った知見を組織全体の武器に変えてほしいという、事業部の期待の現れです。「個人のスペシャリティを、チームのスタンダードへ」。この循環が、私たちの目指すQA組織のあり方です。

プロジェクト事例

国際標準のテスト手法を用い、Webアプリの基本検証から「機械学習によるデータ分析」の妥当性評価まで、付加価値の高い品質保証をワンストップで提供します 。
∟案件内容：Webアプリケーション検証： 機能・非機能テスト全般の遂行 。
∟データサイエンス評価： 機械学習を用いたデータ分析結果の妥当性検証およびソフトウェア評価 。

技術要素：
検証技術： ソフトウェアテスト（分析、設計、実装、実行） 。
自動化技術： テスト自動化（レコーディングベースのツール活用）。
担当工程： テスト設計、テスト実行、顧客折衝、チームマネジメント、QAプロセス改善提案 。
勤務地： 本社（品川区北品川／大崎駅 徒歩8分 ）およびリモート環境。
勤務体系： リモート可（※プロジェクト状況に応じたハイブリッドワーク形式 ）

験できること ：
上流工程からの品質コミット：要件定義・設計段階からテスト設計に携わり、プロダクトの品質を根本から支える経験が積めます 。
顧客との直接対話を通じた提案・コンサルティング：クライアントとのコミュニケーションを通じ、品質課題の整理や最適な検証戦略の提案力を磨けます 。
QA組織・プロセスの改善実践：単なる「テスター」に留まらず、チーム運営や業務フロー自体の最適化を主導するリーダーシップを発揮できます 。

身につくスキル ：
国内標準（JSTQB）に基づく高度なテスト設計力：体系化された知識に基づき、抜け漏れのない論理的なテスト設計スキルを習得できます 。
品質マネジメント・監査視点：プロジェクト全体の品質目標を達成するための分析能力と、多角的な品質評価視点が身につきます 。
次世代QAリーダーとしてのマネジメント能力：ステークホルダーとの合意形成や、後進育成を含めたプロジェクト管理の基礎を実践的に学べます 。

応募資格

【必須】

• 以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が 2年以上 あること
  －単体テスト/結合テスト
  －システムテスト（総合テスト）/受入テスト
• テスト設計およびテスト実装経験
• 自身のキャリアアップを目指し、かつ若手エンジニアの育成にも意欲的に取り組める方

【歓迎】

• JSTQB Foundation Level 取得済み
• プログラミング言語に関する知見
• プロジェクトリーダー経験

求める人物像

• 技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方
• お客様への技術支援や課題解決に向けて、主体的に判断し行動できる方
• ソフトウェア品質保証に対し、自身の意見やポリシーを明示的に持っている方
• 事業や組織の拡大に対し、意欲的に取り組める方
• コミュニケーションをきちんと行える方

魅力ポイント

1. 「テスト専門職」として正当に評価され、成長できる環境
   開発職へのキャリアチェンジを前提とせず、QA・テストのスペシャリストとしての道を究めていただけます 。「テストの価値」を組織全体が理解しており、品質保証のプロとして正当に評価・成長できる独自の仕組みを整えています 。
   AIや機械学習など、付加価値の高い先端領域の検証にも携わることができ、市場価値の高い専門性を磨けます 。
2. JSTQBを軸にした、透明性の高い育成・評価制度
   JSTQBプラチナムパートナーとして、体系的な学習と明確な評価基準を導入しています 。
   「次に何を身につければステップアップできるか」が可視化されており、キャリアの迷いがありません 。リーダーへの昇格基準も曖昧ではなく、資格取得や実務実績に基づいた納得感のある評価を実施しています 。
3. 「個人プレー」にさせない、組織的なQA改善文化
   現場の課題をエンジニア個人に丸投げするのではなく、チーム・組織全体で品質を高める文化が根付いています 。定期的な勉強会やナレッジ共有会を通じて、最新の技術やノウハウを組織全体でアップデートしています 。
   共通の品質基準を持つ仲間と共に、組織としてのSQAレベル向上に主導的に関わることができます 。
4. 「リーダー候補」から着実に歩める、伴走型のキャリア形成
   「リーダーだから」といきなりマネジメント業務をすべて任せるようなことはいたしません 。
   まずは現場での実践を重視し、プロジェクトの品質責任者としての経験を積むことからスタートしていただきます 。段階的に裁量を広げていけるよう、先輩マネージャーや組織がしっかりとバックアップする体制が整っています 。