株式会社スカイウイルの【クラウドエンジニア】実務1年から設計構築へ！手厚い資格支援/学習制度×自社内検証環境で、一生モノの上流スキルを。の求人

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて

職務内容

インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集

AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。
自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

注力ポイント

要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。
若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。

お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。

ステップアップ事例

• 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います！

Tさん 入社6年目 インフラエンジニアとして上流工程にチャレンジするために入社。
◆入社1年目：クラウド（NECクラウド、AWS）を利用したIoT基盤の運用・運用管理
入社前の問い合わせ対応や監視で培ったシステム知見を活かし、システム運用にチャレンジ。基本的なオペレーション業務からスタートし、運用改善、運用設計、環境構築、アプリ導入など幅を広げる。
GitLab導入やSeleniumによる自動化などに取り組み、お客様から絶大な信頼を得る。
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◆入社2年目：社内請負チームへ移動（インフラ設計構築）
OJTにてオンプレ、クラウド問わず多数の設計構築案件に参画。
ドキュメント作成から対応し、設計思想を学びながら各種スキルを身に付ける。
要件定義や顧客との調整、案件マネジメントなど上流工程ができるまでに成長。
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◆入社4年目～現在：クラウドプラットフォーム（AWS）へのECサイト基盤設計・構築案件
スカイウイル体制のリーダーとして若手育成や顧客折衝など対応中。
IaCによる設計・構築を担当。継続的改善として可読性・開発効率の向上に取り組む。
BIツールを利用したサイト稼働状況のダッシュボード化も担当。

監視/ヘルプデスクから要件定義や案件マネジメントをこなせるクラウドエンジニアへステップアップいたしました。社内IaCプロジェクトにも参加し、アーキテクトとしての能力を発揮しています！

案件内容

• 概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案
  担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）
  技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle
• 概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行
  担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築
  技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux
• 概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行
  担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築
  技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows

応募資格

【必須】

• クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで実務経験１年以上
• 自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方
• インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す意欲のある方
• 勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方

【歓迎】

• AWS, Azure,（GCP, OCI）などのクラウドサービスの実務経験
• オンプレ、仮想基盤のサーバ設計構築経験２年以上
• ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験２年以上
• PL/PM経験（クラウド/オンプレは問わない）
• AWS/Azure/GCP資格保持

求める人物像

• 技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
• スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
• 報連相コミュニケーションをきっちり行える方

資格支援制度

当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。