シスタ株式会社の【CTO直下／リモート可】医療・介護・福祉の社会課題を技術で解くビジネス志向フルスタックエンジニア｜事業グロースを主導する1人目開発メンバー募集の求人

■なぜ今、1人目の正社員エンジニアを採用するのか

これまでSisutaの開発は、CTO（和田）＋フリーランスの外注体制で進めてきました。プロダクトとしては安定稼働フェーズに入り、事業として次の拡張（機能拡充・新規ドメイン・AI活用）に踏み込むタイミングに差し掛かっています。

一方で、

• コアドメインの知見が社外に分散しており、事業判断の自由度が下がりつつある
• AI（コード生成・レビュー・QA自動化）を前提とした開発プロセスは、既存の外部体制では再設計が難しい
• 1〜2年スパンで少数精鋭の内製チームに移行し、プロダクトの中核を自社で持てる状態にしたい
  という背景から、1人目の正社員エンジニアの採用に踏み切ります。
  「1人目」という特性上、技術的な実装力だけでなく、CTOと一緒にチーム・プロセス・技術選定をつくっていける方を求めています。

介護DXは、「制度・現場・IT」の3つが揃わないと前に進まない、ごまかしが効かない領域です。短期的なプロダクトの面白さだけでなく、長期的に社会インフラをつくる仕事に関心のある方と、ぜひお話ししたいと思っています。
まずはカジュアル面談からでも歓迎です。

■プロダクト

介護施設向けの 勤務表・ケアプラン管理システム「みちケア」を開発・提供しています。
介護業界は慢性的な人手不足・高齢化・制度の複雑化という三重苦のなか、紙・Excel・属人運用がまだまだ根強く残っている領域です。

私たちはここに対して、
-シフト自動生成を含むスケジューリング機能
-ケアプラン管理（週間計画、スタッフ確認ワークフロー、バージョン管理）

• スタッフ・利用者管理、勤務基準・資格管理
• 法人／施設／拠点の階層構造に対応したロールベースアクセス制御
  をワンストップで提供し、現場の「考える・判断する」時間を取り戻すことをミッションにしています。

■「みちケア」とは？

「みちケア」は、AIによるシフト自動生成・施設内訪問ルートの最適化・他社勤怠ツールとの連携を3つの柱に、介護現場の業務効率化を支援するプラットフォームです。

• サービスサイト：https://lp.michi.care/
• プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000158217.html
• freeeとの連携も開始：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000158217.html

■職務内容

介護DX SaaSプロダクトの 「機能開発全般」 を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。1人目のエンジニアとして、実装だけでなく 「技術選定・設計・運用・チームづくり」にも関わっていただくことを期待しています。

主な業務

• Laravel 10（PHP 8.2）によるREST APIの設計・実装・改善
  ∟Service/Repositoryパターンに沿ったドメインロジックの実装
  ∟シフト自動生成、ケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング
• Next.js 15（React 19 / TypeScript）による 管理画面・施設向け画面の開発
  ∟Zustand / Zodによる状態管理・バリデーション設計
  ∟Tailwind / Radix UIベースのコンポーネント整備
• Google Cloud Run / Firebase Auth を中心とした インフラ・認証基盤の運用と改善
• PHPUnit / Jest を用いたテスト戦略の整備と実装
• AIコーディング支援ツール（GitHub Copilot / Claude / ChatGPT / CodeRabbit 等）を前提とした開発プロセスの設計・運用
• 顧客（介護施設）とやり取りして得られたフィードバックの、プロダクト仕様への翻訳
• 採用・オンボーディング（2人目以降の採用時）への関与

■最初の3〜6ヶ月で期待すること

• 既存プロダクトのアーキテクチャとドメインのキャッチアップ
• 1〜2本の機能改善／新規機能を、要件定義〜リリースまで主担当として完遂
• AI活用を前提とした開発フロー（PR運用・レビュー・QA自動化）のアップデート提案
• 外注メンバーとの協働を通じた、ナレッジの自社側への移管

■技術スタック

• バックエンド | Laravel 10 / PHP 8.2 / MySQL / PHPUnit / Pint |
• フロントエンド | Next.js 15（App Router）/ React 19 / TypeScript / Zustand / Zod / Tailwind CSS / shadcn/ui / i18next / Jest |
• 認証・インフラ | Firebase Authentication / Google Cloud Run / Sentry |
• 開発・運用 | GitHub（PR運用） / Slack / Notion / Talentio（ATS） |
• AI活用 | GitHub Copilot / Claude / ChatGPT / CodeRabbit 等（業務利用を推奨・サポート） |

アーキテクチャ：Service-Repositoryパターン（Laravel側）／ 3層サービスレイヤー（Next.js側：base / client / server）。全テーブルソフトデリート対応。シフト・ケアプランはバージョン管理・ロック機能を持つ。

■働き方・カルチャー

• CTO直下 × 少数精鋭。1人目なので裁量は大きく、技術選定・プロセス設計に深く関われます。
• AIファースト。Copilot / Claude / ChatGPT / CodeRabbit などのツール利用を推奨。
• 月2～3の出社をコアとしたハイブリッド勤務。オンサイトでの対面コミュニケーションを大事にしながら、集中作業はリモートで。
• 介護というドメインの性質上、ユーザー（施設スタッフ・管理者）に実際に会いに行く機会があります。プロダクトが使われる現場に足を運びたい方にフィットします。

Sisutaでは、1人目エンジニアとしてプロダクトと組織の中核を一緒につくってくれる方を求めています。
具体的には、次のようなスタンスの方とご一緒したいと考えています。

• AI活用を率先して実践できる
  　∟ AIによる実装・レビュー・QAを自然にワークフローに組み込み、チームにも浸透させられる
• 判断・決断のオーナーシップ
  　 ∟指示を待たず自ら判断し動ける。結果に責任を持つ覚悟がある
• 事業・ユーザー起点の思考
  　∟技術だけで閉じず、「ユーザーの課題は何か」「事業のKPIにどう効くか」から会話できる
• 変化・未完成を楽しめる
  　∟ 立ち上げ期のカオスを受け入れ、仕組み・ルール・文化を一緒につくっていける
• 介護・ヘルスケアという社会課題への共感
  　∟ 日本の構造的課題に対し、テクノロジーで挑むことに意義を感じられる

• Webアプリケーションのバックエンド開発経験 3年以上
  ∟PHP / Go / Ruby / Java / Python / Node.js のいずれか（言語は不問／入社後Laravel/PHPを扱える方）
• TypeScript + モダンフロントエンドフレームワーク（React / Vue / Angular 等）での実装経験
• RDBMS を用いたスキーマ設計・パフォーマンスチューニング経験
• RESTful API の設計・実装経験
• Git を用いたチーム開発経験（PRレビュー運用含む）
• AIコーディング支援ツールを日常的に活用している、または積極的に取り入れようとしている
• ビジネスサイド・ユーザーと対等に議論し、「何を作るか」から関われるコミュニケーション能力

• Laravelまたは Next.js / Reactの実務経験
• Google Cloud（Cloud Run / Cloud SQL / Firebase）の運用経験
• BtoB SaaS または 業務システムの開発経験
• スタートアップでの0→1 / 1→10 開発経験
• 技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験
• テックリード・EM・採用面接官など、チームを牽引する役割の経験
• 介護・医療・ヘルスケア等、社会課題領域への関心
• 介護業界のドメイン知識（あれば尚可／入社後キャッチアップでOK）