従業員数48名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1
SHONAI GROUPの【XL】グループICT戦略室(マネージャー)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◤会社・事業について:SHONAIグループ◢◤
私たちは「地方の可能性を世界経済とつなぐ」というミッションを掲げ、観光・教育・農業・経営支援の大きく4つのカテゴリーで事業展開をしているコングロマリット企業です。
現在、全社的に事業の拡大フェーズを迎えています。 グループ全体の生産性向上と競争力強化、および数年後のIPO(新規上場)に向けた社内体制強化のため、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進が急務となっています。
売上規模は約20億円・200名体制ですが、ここから5年で100億円企業へと飛躍する計画です。 本ポジションでは、全社的なICT戦略の立案・実行をリードし、テクノロジーの力で地方から事業成長を牽引していただきます。
◢◤募集ポジションと期待役割◢◤
◯次世代リーダー・実務責任者候補
「圧倒的な実務遂行力があり、これから100億企業のITトップへキャリアアップしたい方」
期待役割: 現場のプレイングマネージャーとして手を動かしながら信頼を勝ち取り、外部顧問等のサポートを活用しながら視座を高め、将来のCIOを目指す。
◢◤業務内容◢◤
観光・農業・経営支援など、ビジネスモデルが異なる事業群を束ね、100億円規模に耐えうる「強い骨格」を作ることがミッションです。
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グループ全体のIT・DX戦略立案と実行(攻め)
◯IT戦略・ロードマップの策定
└ 経営層と連携し、グループ全体の中長期的なIT戦略、ロードマップ、予算計画を立案・予実管理を行う。
◯DX推進とBPR(業務改革)
└ 各事業部門の業務プロセスを深く理解し、SaaSや自動化ツールを活用した抜本的な業務改革(DX)を推進する。
(例:農業部門の生産管理デジタル化や、観光部門の予約システム統合など、現場に即した改善)
◯新規システム導入・基幹システム刷新
└ グループ共通で利用する基幹システム(会計、SFA、人事など)の選定、導入プロジェクトの全体統括。 -
ITインフラ・セキュリティの統括管理(守り)
◯ITガバナンス構築とIPO準備
└ グループ全体の情報セキュリティポリシーの策定と徹底、リスク管理体制の構築。上場審査に耐えうるIT統制の整備。
◯システム標準化と統合
└ 各社・各事業でバラバラになっているITシステム、ID管理、デバイス管理の統合・標準化を推進。
◯ベンダーマネジメント
└ 外部システムベンダーとの折衝、契約管理、品質評価。コストパフォーマンスの最大化。
◢◤このポジションの魅力◢◤
◯裁量の大きさ
└ 4つの異なる産業を抱えるユニークな事業体で、ゼロベースに近い状態から「理想のグループIT環境」を設計できます。
◯キャリアの飛躍
└ 20億から100億への成長期、そしてIPOという大きなマイルストーンを、ITの責任者として経験することは市場価値を極めて高めます。
◯社会的意義
└ 都市部の単なる効率化とは異なり、地方産業(農業や観光)のDXという、日本全体の課題解決に直結する手応えを感じられます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
スキル以上に、私たちのカルチャーへのフィットを重視しています。
◯ミッションへの共感
└ 「地方の可能性を世界経済とつなぐ」というミッションに強く共感いただき、当事者としてその実現に熱量を持てる方。
◯対話と尊重
└ チームメンバーを尊重し、一方的なトップダウンではなく、対話を通じて意思決定を進められる方。
◯当事者意識
└ 地域や企業の課題に向き合い、単なる管理部門ではなく「事業づくり」の当事者としてITを捉えられる方。
◯自走と改善
└ 誰かの指示を待つのではなく、自ら考え、仕組みをつくり、走りながら改善し続けられる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社での社内SE・情報システム・コーポレートITの実務経験(目安3年以上)、または同等のSIer/ITコンサルティング経験。
・規模の拡大や事業の多角化に伴うシステム課題(ID統合、ツール選定、セキュリティ強化など)に向き合った経験。
・ベンダーコントロールや予算管理の実務経験。
・【最重要】 カオスな環境を楽しみ、ビジネスサイド(事業責任者)と対話しながら最適解を探れる柔軟性。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・売上100億円以上、または従業員数500名以上の企業でのIT戦略・運用経験。
・ホールディングス体制や複数子会社を持つ企業でのIT統制経験。
・IPO準備(内部統制・J-SOX対応)の実務経験。
・観光、教育、農業、人材いずれかの領域における業務知識やシステム導入経験。
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・前職の給与を参考にご相談させていただきます
・賞与年1回※業績に応じて
勤務地
東京オフィス(東京都港区虎ノ門4-10-40)
リモートワーク可
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
・コアタイムなしのフレックスタイム
・休憩1時間
【休日休暇】
・年間休日:120日
・土日と一部祝日が休み
【休暇】
・年次有給(最大20日 ※勤続年数による)
・特別休暇(慶弔、出産、結婚)
・育児、介護休暇
試用期間
6か月
福利厚生
【保険加入】
・健康保険 有
・雇用保険 有
・労災保険 有
・厚生年金 有
【受動喫煙】
・本社オフィス完全禁煙
【福利厚生】
・健康診断
・副業可
・服装自由
・グループ内交流イベント補助金
・生活クラブ利用料補助
・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料
・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格
・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による
・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SHONAI GROUP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/30 13:31
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