【学生長期インターン】地方の企業が世界を変える！チイキズカンのマーケティングに関わるインターン生を募集の求人

チイキズカンのマーケティング部の一員として、以下業務を一緒に実行できる学生長期インターン生を募集します！ ■具体的な業務内容（一例） ※最終的にはマーケティングメンバーと一緒に役割を決めて対応いただきます ・SNS/Webマーケティング業務（広告運用含む） ・メルマガ、LINEなどのCRM業務 ・広報/PR業務 ・コンテンツの企画設計から実行 ・デザインクリエイティブのディレクション など ■採用の背景について チイキズカンは、2023年4月にNewsPicks元CEOの坂本大典を共同代表として迎え、2023年10月に正式リリースされた「地方企業×複業×年収換算1,000万円」に特化したダイレクトスカウトサービスです。地方企業が抱える人材不足や経営課題に対し、都市部で培った経験やスキルを持つプロ人材を複業という形でつなぎ、地方企業の持続的な成長をサポートしています。 サービス開始からわずか1年で、累計100社以上の地方企業が求人を掲載し、80件以上の求人で地方企業とプロ人材のマッチングに成功しました。この1年で事業としてのPMF（Product Market Fit）を確立し、特に「地方企業の複業求人の獲得」がサービスのグロースにおける鍵であることがわかりました。 チイキズカンは、2030年までに10億円規模の事業へと成長させることを目指しています。そのために、「地方企業の開拓を加速させるtoBマーケティング体制の構築」と「セールス組織の拡大」を強化する必要があり、今回の募集を行っています。 ■マーケティング組織について チイキズカンのマーケティング組織は、現在専任スタッフが1名という少数精鋭の体制で運営しています。マーケティングの役割は大きく分けて、toB（地方企業の開拓）とtoC（複業プロ人材の登録獲得）の2つを担っていますが、現時点ではtoBマーケティングの強化が最優先の課題となっています。 これまでの活動では、サービス自体の立ち上げに注力していたため、toBマーケティングに関する戦略の構築や施策の実行、仮説検証には十分に手が回りませんでした。しかし、地方企業の複業求人の獲得がサービスの成長を牽引する鍵であることが明確となった今、toBマーケティングの強化が事業成長の鍵を握っています。 ■職場環境 2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名（前職：ユーザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等）で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。 平均年齢は約36歳です。まだ規模も大きくないため、社内のカスタマーサクセスDiv、事業開発Div、マーケティングDiv、Grorth Hack Div、経営陣とのコミュニケーションの壁は一切なく、事業最大化に向けて、全ての施策において部署連携を深く図り最も速く事業が前に進めるよう、全員で協力し合い業務に取組んでいます。

・前向きでオープンなコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神、成長意欲がある方 ・0→1のフェーズで事業にチャレンジ、貢献したい方 ・地方の可能性を信じている方、XLOCALのミッションへの共感 ※他企業でアルバイトや正社員／契約社員として就業されていない方を対象

・学歴・学部不問 ・平日1日4-5時間以上、週3日以上勤務できる方 ・半年以上コミットできる方

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