信和グループの

【信和建設】若手育成ポジション【新築・施工管理】大阪の求人

募集概要

新築（S造・RC造）の現場経験のある、 若手育成ポジション（係員・3席クラス）を積極採用しています！ （新築（S造・RC造）未経験でも、何かしらの現場経験がある方もご相談ください！） 【主な業務内容】 ■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での 　工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【具体的には…】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、 資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

応募概要

給与

想定年収：350万～450万程度（能力・経験により相談） 固定残業代、賞与年2回含む

勤務地

信和建設の各建設現場及び本社 ※現場は大阪市内、京阪神エリアがほとんどで、自宅から通える範囲がほとんどです。 ※基本的には現場への直行直帰 ※会議や勉強会がある場合は本社にて勤務 本社：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀　15階 地下鉄　長堀橋駅から徒歩1分

雇用形態

正社員

勤務体系

・就業時間　8：00～17：30（休憩90分） ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ※土日どちらかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。 ・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用