従業員数45名設立年数68年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
信和グループの【信和建設】建築施工管理 個別相談会の求人
施工管理・技術系の個別相談会で、気軽にお話しませんか
求人概要
JOB DESCRIPTION
「履歴書は不要です。これまでのキャリアと、これからの働き方を、一度整理してみませんか?」
「今の環境に大きな不満があるわけではない、現場への責任感もある、けれど、いまと同じ働き方で良いのか少し立ち止まって考えたい」 そんな想いを抱えながら、忙しい日々を送っている方は多いのではないでしょうか。
目の前の現場を無事に完工させる。職人さんやお客様の期待に応える。 そんなプロとしての責任感を持って仕事に向き合うほど、ご自身の将来について考える時間は後回しになりがちです。
「いつかは環境を変えたいけれど、忙しくて情報収集すらできない」 「自分の年齢や体力を考えると、少しずつ働き方を整えていきたい」 信和グループでは、そんな技術者の皆様のために**「個別相談会」**を設けています。今すぐの転職を勧める場ではなく、当グループの環境が、あなたの守りたい働き方や責任感と合致するかどうか、確かめに来ていただくための場です。
「個別相談会」にエントリーするメリット
今の市場から見た「あなたの強み」の再確認
日々現場で成果を出されている方のスキルは、意外なところで高く評価されるものです。これまでのご経験を伺いながら、当グループならどのような活躍の場があるかをご提案します。
現場環境・IT活用の「実態」を正直にお答えします
「工期設定の考え方は?」「現場を支える事務サポートはいるのか?」など、技術者が一番気になるポイントに、隠さずお答えします。
将来を見据えた「長期的なキャリア」の相談
将来的に「内勤の技術指導や積算に回りたい」といったご希望に対しても、実際にどのようなステップを踏めるのか、これまでの事例をもとにご紹介します。
当日の内容と雰囲気
形式:オンライン、対面、またはお電話でも可能です。
時間:15分〜30分程度の短時間でも調整いたします。現場の移動中などでも構いません。
準備:履歴書・職務経歴書は不要です。今までの「現場でのこだわり」を少しお聞かせください。
参加の目安
転職タイミングはまだ先、転職意欲は高くないという状態でも問題ありません。「他社はどんな環境で施工管理をしているのか?」という気軽な情報収集としてご活用ください。
流れ
- 本ページよりエントリー
- 日程調整(採用担当よりご連絡)
※ご登録内容を拝見し、ご案内が難しいと判断した場合は、相談会を実施できない場合がございます。あらかじめご了承ください。 - 個別相談会実施
※その後、より詳しく知りたい、選考を希望したいと思っていただいた場合のみ、正式な選考ステップをご案内します。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
①建築士資格(一級・二級)
②建築施工管理技士(一級・二級)
③RC・S造の現場代理人経験
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600~1200万円程度
※経験・スキルに応じて決定します。
■固定残業30~35時間込(超過分別途支給)
※係員~次席:10~30時間、所長:35時間
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(1月)
勤務地
信和建設の各建設現場及び本社
※基本的には現場への直行直帰
※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する
本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階
地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分
雇用形態
正社員
勤務体系
・就業時間 8:00~17:30(休憩90分)
・週休2日制(原則土曜、日曜)、祝日
※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日126日
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金(一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
企業概要
COMPANY OVERVIEW
信和グループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/25 11:24
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