従業員数52名設立年数68年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
信和グループの【信和コミュニティ】ビル課（テナントビルプロパティマネジメント・リーシング営業職）の求人
- ポジション
- 【信和コミュニティ】ビル課（テナントビルプロパティマネジメント・リーシング営業職）
- 給与
- 年収450～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
オフィスビル・商業施設等の物件（現在約20棟）のプロパティマネジメント・リーシング営業を担当していただきます。
具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の
・プロパティマネジメント（運営窓口）
・テナントリーシング営業
・オーナー対応
・新規管理受託
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・お客様や仲間、社会に寄り添い、現状をより良くしようという思いのある方
・報連相を的確に行える方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・オフィスビル・商業施設・倉庫等のPM業務又は・リーシング営業経験1年以上
・正確・迅速・丁寧な事務処理能力(Excel・Wordが問題なく使用できる）
・自ら期日管理・進捗管理ができる
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事務処理が得意な方
・数字を追いかけるのが好きな方
・コミュニケーション能力が高い方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450～600万円程度
勤務地
信和コミュニティ株式会社
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータⅠ3階
雇用形態
正社員
勤務体系
・就業時間 9：30～18：30（休憩60分）
・土日祝（業務都合によりシフトで出社の場合あり）
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
企業概要
COMPANY OVERVIEW
信和グループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/10 17:44
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社kickflow
エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
VTuberプロダクション事業を展開する企業。「FIRST STAGE PRODUCTION」「すぺしゃりて」「Vebop Project」「RK Music」などの事務所を傘下に持ち、多様なタレントのマネジメント・プロデュースを行う。「毎日VTuber。毎日幸せ」をビジョンに掲げ、国内外でVTuber文化の普及に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社スピークバディ
EdTechと英語学習業界で活躍する企業。AI英会話アプリや英語コーチングを主軸に、言語習得による人生の可能性拡大を目指す。第二言語習得理論とAI技術を融合し、スピーキング特化型サービスを個人・法人向けに展開。英語学習Q&Aサイトも運営している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Dress Code株式会社
『DRESS CODE』とは、人事、情報システム、総務、採用、コーポレートなどのバックオフィス部門を横断する業務OSとして、業務の部分最適を全体最適に昇華し、より良い働き方を実現するための、ワークフォースマネジメントプラットフォームです。 分断しがちな業務データや手続きを一元管理・統合することを目指した、コンパウンド型プロダクトです。 単一の機能や目の前の課題だけを見るのではなく、複数の領域・利用者・業務プロセスを俯瞰しながら、長期的に価値のあるプロダクト開発をしています。 人事・情報システム・総務・採用・コーポレートなど複数部門にまたがる業務を統合し、分断や摩擦を減らすことでスムーズな社内オペレーションを実現。共通ワークフローや情報連携、堅牢なセキュリティ基盤を備え、全体最適を支援するプロダクトとして国内外で展開されています。