株式会社シノケングループの【仙台/連結売上1,200億円超】デザイナーズアパートの施工管理職の求人
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募集概要
### 求人概要 シノケングループは2025年に創業35周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。今回はそのシノケンプロデュースで世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける施工管理職を募集いたします。物件の企画段階から施工管理職が関わるため、自身の意見が商品に反映されることも。決められた通りに施工するだけの「現場監督」ではなく、建物の外観からコンセントの位置など細かいところまでトータルで手掛けて頂きます。 ### 成長スピードが早い「実力主義」 シノケングループは年功序列の考え方はなく、一人一人の成果を正当に評価し、昇給・昇格に反映していく実力主義の社風です。2023年から人事制度が見直されたことで、よりスピード感をもってキャリアアップができる環境となりました。20代でも部下をもち、マネジメント業務を任されている社員も居ります。また、施工管理での経験を活かして設計としてキャリアチェンジするなど、志向に合わせて目指せるキャリアが豊富です。まずは今回募集しているアパートの施工管理としてご活躍いただくことが前提になりますが、いろいろな経験をしていただけることも魅力に感じていただきたいと思います。 ### 土日祝休み/残業上限40時間 建築技術職には珍しく土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。また残業時間についても月の上限を40時間に定め、労働環境を整備しています。現在は20:30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、40時間を越えないように自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。 ### 100%自社企画開発案件 当社の施工管理は「100%自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくお仕事です。 ### 資格取得率は業界でもトップクラス! 従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。その理由としては、会社としても資格取得を支援する制度が整っているためです。資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。残業が少なめ、土日休みという働きやすい環境なので、業務後に資格の勉強に時間を充てる事ができ、これから資格取得を目指す方にもチャレンジしやすい職場です。
応募概要
- 給与
年収 5,000,000円 〜 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きますので、記載内容と前後する可能性がございます。) 500万円(基本給233,400円、建築部手当20,000円、固定残業手当80,190円)~ 月給 333,590円~ ■賞与:年2回(前年実績:基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)
- 勤務地
宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■9:00~18:00 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:75分 残業:あり ※月間40時間分の固定残業代を支給(超過した分は実費支給) ※平均残業時間20~30H/月 ■土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日数調整のため、1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり ■年間休日120日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与~最高20日) ※半日有休、時間単位有休可能 ※取得促進制度有(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇)
- 試用期間
- 福利厚生
通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円) 資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任など) 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 半日有休、時間単位有休、社員旅行(年1回:沖縄) 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、 オンライン医療相談サービス
更新日時:
2025/10/31 15:10