採用リーダー／再上場への第二創業期／採用で事業成長を支える（係長クラス）の求人

## 事業内容 シノケングループは、グループ会社約27社からなるホールディングカンパニーです。連結売上1,200億円を突破し、従業員数も1,100名を超える規模に成長しています。将来の資産形成を目的とした投資用アパートメント・マンションの開発から販売、不動産ファンド組成、賃貸管理・家賃等の債務保証・少額短期保険の不動産サービス、LPガスの供給、電力の取次、ライフケアまで、高いグループ内シナジーを創出する企業集団です。IoT技術を組み込んだ「インテリジェントアパートメント」をリリースする等、今後の市場拡大が期待される不動産テック領域にも積極的に取り組み始めています。 2022年にはMBOを実施。今後更に企業価値を向上させ、成長し続けるエクセレントカンパニーとなるために、M&A、海外事業、DXなど新規事業にも注力し、当社グループをさらに魅力的な企業にしていきたいと考えております。今後、成長していく勢いのある企業で、グループ会社を牽引する核となる存在になって頂ける方を求めております！ ## 求人概要 今回は、当グループの更なる成長を支える採用チームの強化のため、「採用リーダー」を募集いたします。グループ27社の内約20社における新卒・中途をメインに採用全般の戦略立案から実行までを担っていただきます。また、採用チームのマネジメント業務及び採用の実務を中心にご活躍いただきたいと思っています。今後もグループの成長速度にあわせて様々な部署/チームで新たな人材を迎え入れたいと考えており、新卒/中途合計で年間150名規模の人材採用をおこなっていく方針ですので、新卒・中途、営業系職種から技術系職種まで、スタッフから幹部クラスまで、さまざまな採用に携わっていただきます。個々が実力を最大限に発揮できる環境づくりやより効率的な業務フローの構築など、様々な面でこれまでの経験を活かしていただきたいと思います。