従業員数未公開設立年数36年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社シノケングループの【東京】賃貸サービス部門_入居者様担当チーム(メンバークラス)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
求人概要
シノケンファシリティーズは、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う中核事業会社です。管理戸数53,000戸以上(2025年12月末時点)、入居率99.0%(2025年年間平均/自社企画開発物件)と、業界トップクラスの実績を誇ります。
当社のお客様の多くは、地主様や富裕層ではなく、一般企業にお勤めの方や公務員といった「働く世代」のオーナー様です。本業を持ちながら将来のために不動産経営を行うオーナー様にとって、私たちは欠かせない「パートナー(伴走者)」となります。
今回募集するポジションは入居者様に「安心・快適な住環境」を提供すると共に、オーナー様の不動産経営を支える実務まで幅広く担っていただきます。
業務内容
今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様に快適な住環境を提供するために、入居者様からいただくお悩み事、ご意見やご相談などを様々な視点から解決に導きます。また、オーナー様の収益を守るためのプロフェッショナルな折衝業務も重要な役割となります。具体的には退去時の解約精算および原状回復費用に関する交渉や、未収金に関する督促・交渉なども重点的に担当いただきます。
入居者様の声を真摯に受け止めつつ、オーナー様の代理人として適正な交渉を行い、健全な賃貸経営を維持していくという、高い専門性と対人スキルが求められる仕事です。
確実にスキルアップを目指せる幅広い業務
今回は即戦力として現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集いたします。東京拠点はグループ最大の管理戸数を誇り、今なお成長を続ける重要拠点です。それゆえに日々多くの事例に触れることができ、多くの折衝スキルや不動産知識を習得することが可能です。東京入居者様担当チームは13名体制となっており、30代を中心に、異業界からの転職者や経験者採用メンバーも多数活躍中です。 社風としては、個々の頑張りや成果を年齢・年次に関わらず正当に評価する風土が根付いています。一方で、一人で問題を抱え込まず、チーム全体でノウハウを共有し、課題解決に取り組む文化があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。将来的には、リーダーとしてメンバーを牽引するポジションや、さらに高度な専門業務へのチャレンジも期待しています。あなたの経験を糧に、私たちと共に成長していける方をお待ちしています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 420万円 〜 550万円 年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。
月給:286,988~360,973円
基本給:218,000~274,200円 固定残業手当:68,988~86,773円
※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)
■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
雇用形態
正社員
勤務体系
09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分
※8:00~17:00も相談可
■シフト制(8~12日/月)
原則、平日+土日のいずれか公休(希望があれば土日連続の取得も可能)
※土日祝日の出勤が発生した際には平日に休日を取得いただきます。
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与~最高20日)
※半日有休、時間単位有休可能
※取得促進制度有(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇)
福利厚生
通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円)
資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任など)
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
半日有休、時間単位有休、社員旅行(年1回:沖縄※希望制)
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
オンライン医療相談サービス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社シノケングループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/01 00:12
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