従業員数未公開設立年数36年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社シノケングループの【仙台】賃貸営業職(リーシング)主任・係長クラスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
求人概要
管理戸数約53,000戸(2025年12月末現在)入居率99.00%(2025年 年間平均/自社企画開発物件)を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集を行っている「賃貸営業職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介会社様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。
不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」
今回お任せするのは、仙台拠点のリーシングチームを牽引するリーダー候補です。
物件の稼働率・入居率を向上させるための「戦略立案」から実行までを主導していただきます。単に当社の物件を紹介するだけではなく、「賃料の最適化」と「高い入居率の維持」の両面から、オーナー様からお預かりしている物件の価値を高めていくことが求められます。
また当社は、オーナー様や入居者様への直接的な対応は、別チームの専任担当者が行います。今回のポジションでは、リーシングのスペシャリストとしてマーケット分析や戦略立案に専念し、当社のオーナー様担当者を通じて、「家賃設定」や「契約条件」を提案、実行いただきます。この仕事の要は、各エリアの相場を正確に把握して賃料の最適化を図ること、地域の仲介会社様といかに良好な関係を築けるかが鍵となります。入居者様・仲介会社様のニーズを汲み取った的確な情報共有や提案が重要となるため、これまでのリーシング業務、賃貸仲介業務といったご経験を武器に、チームを牽引していただくことを期待しています。
確実にスキルアップを目指せる幅広い業務
シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 600万円 ■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討)
500万円(基本給241,600円、資格手当10,000円、固定残業手当79,621円)
~600万円(基本給291,200円、資格手当10,000円、固定残業手当95,317円)
※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)
■賞与:年2回(昨年実績:基本給の4.3ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル8階
雇用形態
正社員
勤務体系
09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分
■シフト制(8~12日/月)
原則、平日+土日のいずれか公休(土日連続の取得も可能)
※土日祝日の出勤が発生した際には平日に休日を取得いただきます。
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■有給休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与~最高20日)
※半日有休、時間単位有休可能
※取得促進制度あり(アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇)
福利厚生
通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円)
資格手当、役職手当、その他手当(単身赴任など)
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
半日有休、時間単位有休、社員旅行(年1回:沖縄※希望制)
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり
オンライン医療相談サービス
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社シノケングループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/01 00:12
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