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株式会社シノケングループ
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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不動産セールス、不動産サービス、ゼネコン事業を中核とする純粋持株会社。独自の「ライフサポートシステム」で会社員・公務員向け不動産投資サービスを提供。管理戸数・LPガス契約各5万件以上の顧客基盤を持ち、エネルギー、介護、海外事業も展開。「REaaS」を通じて超長寿社会の経済不安解消を目指す。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
http://www.shinoken.co.jp/
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新着

株式会社シノケングループ
【福岡】不動産賃貸管理(オーナー様担当/メンバークラス)/連結売上高1,200億円超、管理戸数50,000戸超の企業グループの求人

募集概要

### シノケン独自のポジション「オーナー様サポート」 シノケンの賃貸管理セクションには、オーナー様のサポートに特化した「オーナー様担当」という独自のポジションがあります。不動産投資は物件を買って終わりではなく、そこからが始まりです。リスク回避を徹底しておこなっているとはいえ、オーナー様は期待と不安を持って不動産を経営していらっしゃいます。我々はオーナー様のリスクを徹底して回避するだけではなく、不動産経営のプロとしてオーナー様の一人一人と向き合っています。オーナー様のより良い不動産経営のために、適切なご提案を積極的に行っていただく役割と責任を担って頂きます。 ### オーナー様を様々な角度から支える幅広い業務 入居率アップのご提案、物件をより魅力的にするご提案、ネット掲載する物件情報のブラッシュアップなど、不動産経営をサポートする過程には様々なタスクがあり、我々が強力に推進していく必要が有ります。オーナー様のお気持ちだけでなく、入居者様のお気持ちも考えてサポートしていきます。オーナー様の考え方は様々ですが、我々の「お客様の将来に向けた資産形成をお手伝いする」という価値観は不変です。是非とも、この価値観を共有頂き一緒に社会貢献していきましょう。 ### 様々なルーツを持つ従業員が活躍中 現在オーナー様担当として活躍している従業員のルーツは様々です。賃貸仲介や管理会社で賃貸管理を経験されていた方はもちろん、ハウスメーカー・リフォーム・外壁塗装などの営業職として勤務していた方が活躍しています。建物の修繕に必要な建築の知識、営業職として培ったコミュニケーションスキルは強みです。これらのご経験をお持ちの方は大歓迎いたします!その他、不動産業界へは初めてのチャレンジになる方も大歓迎いたします! ### 入社後の教育体制 チーム内体制:リーダー1名を配置し、3~5人の班に分かれOJTを通じて業務内容や現状を学んでいただきます。 ・オーナー様との主なコミュニケーションツールはメール送受信になり、まずはフォーマットを活用した返信対応を覚えていただきます。 ・オーナー様からの質問について、リーダーも一緒に確認し対応方法の指示やアドバイスを行います。 ・オーナー様の個人情報や契約内容、建物詳細などは全て基幹システムで管理しており基本操作についてはマニュアルを備えています。 ・初めての不動産業界チャレンジなど不安がある場合、まずは班の中の事務手続きや、基幹システム登録などから開始し徐々にオーナー様サポートに慣れていただきます。 など、何事もまずは基本から学んで欲しいと思います。

応募概要

給与

年収 360万円 〜 500万円 年齢とご経験に応じて検討させていただきます。 ■月給  約236,000円~約327,800円 ※基本給(179,400円~249,000円)+固定残業代(約56,000円~78,800円) ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)  ※別途、資格手当:宅地建物取引士(1万円/月) ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月)

勤務地

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡

雇用形態

正社員

勤務体系

09時00分~18時00分(休憩 75 分) ■所定労働時間7時間45分 ■週休2日制(年間休日120日)  ※日曜日は基本的にお休み。その他はローテーションで決定。  ※土日に連休を取ることも可能です。 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社1か月後2日間、6か月後8日間付与~最高20日)  ※半日有休、時間単位有休可能  ※取得促進制度有(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇)

試用期間

福利厚生

通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円) その他手当(単身赴任など) 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 社員旅行(年1回:沖縄※希望制) 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり オンライン医療サービス

更新日時:

2025/11/01 16:59