株式会社シノケングループの

【未経験可】若年層限定　420万円以上保証！　キャリアＵＰ支援充実　建築施工管理職（小川建設）の求人

募集概要

### 求人概要 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名まで成長しています。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。シノケングループが築き上げた盤石な経営基盤のもと、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした大型採用を行います。 ### 創業115年を越える老舗企業 小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも老舗ならではの長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。 ### 100％元請案件 シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5～10階、30～80戸の中高層マンションが中心となります（工期：約1年、1現場の関係業社：約50社、職人数：30～100名程度）。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。 ### 大きな達成感を味わいながら、成長の実感を。 案件は2～3名のチームで進める専任制です。着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられます。技術的なスキルアップはもちろん、施工管理者として総合的な成長を目指せる環境が整っています。大手デベロッパーの案件を連続で担当することも多いので、社外の方とも深い信頼関係を築くことができます。技術的にも人間的にも日々の成長を実感していただけます。 ### 転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日 工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。 ### 資格取得率70％以上！ 「お客様に安心して仕事を任されること」「お客様の立場にたって仕事をすること」これが小川建設のモットーです。この思いを具現化するためにも、「全員が有資格者」に挑戦しています。建築のプロフェッショナルを育成する各種教育制度も充実しています。年齢や経験以上のキャリアアップが可能です。有資格者には毎月資格手当支給！

応募概要

給与

年収 4,500,000円 〜 ■想定年収（年収はご経験と年齢に応じて検討させていただきます） 26歳　経験1年　資格なし　メンバー　470万円 28歳　経験4年　二級建築施工管理技士　　次席　520万円 35歳　経験9年　一級建築施工管理技士　作業所長　700万円 　 賞与：年２回（昨年実績：4.2ヶ月分支給） 昇給：年１回（１月）

勤務地

東京都新宿区四谷1-4

雇用形態

正社員

勤務体系

■8：00～17：00 　所定労働時間：8時間 　休憩：1時間 　残業：あり ※月間45時間分の現場手当（固定残業代）を支給／超過分は別途支給 ※平均残業時間40～60時間（案件の進捗による） 年間休日120日 （土日祝、年末年始、夏期、他会社の指定した日） 有休 （初年度10日、最高20日） 慶弔休

試用期間

福利厚生

定期健康診断、ストレスチェック 社員旅行（前回実績：沖縄２泊３日） 慶弔金 TOKU2クラブ（各種施設割引）利用可