従業員数未公開設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開
シマダグループの現場(高齢者施設)の内部監査業務のサポートを行う施設運営サポート業務の求人
- ポジション
- 現場(高齢者施設)の内部監査業務のサポートを行う施設運営サポート業務
- 給与
- 年収500~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
【ガーデンテラス(高齢者施設)の内部監査業務のサポートを行っていただきます】
・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理
・事業所向け運営のリスク管理 マニュアル作成、
・事業所支援、文書作成
・メンバーの業務管理
・行政指導立ち合い、報告書作成
・契約書・規程類の審査等
◇入社後研修及びOJTの実施をいたします。
※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。
仕事の魅力
施設長を伴走しながら行政指導や監査対応を行ない、健全な事業所運営を支える司令塔として活躍できるポジションです。
業務構築やリスク管理などの仕組みづくりを通じて、組織全体のコンプライアンス向上と質の高いサービス提供に直接貢献できます。
ガーデンテラスについて
ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。
充実の研修制度
自社研修施設があります!
◇入社時ウェルカム研修
◇ビジネスマナー研修
◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。
◇海外研修制度~まなたび~
旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。 これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で“まなたび”をしています。
旭化成ホームズとの連携で広がる未来
旭化成ホームズとの業務提携により、双方の社風や文化を吸収し合い良きパートナーとして事業による提携や人的交流などを行っています。
今は介護サービスを必要としていないけれど将来的にどのように介護サービスが受けられるのか、高齢者の為の社会資源の紹介、健康相談等を展開し、要介護状態の高齢者に留まらず支援のフィールドを広げています。私たちが目指している理想の介護に近づけるよう、様々な取り組みを通してよりよい介護サービスを提供しています!
■<旭化成ホームズ株式会社> https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
■<シニア向け安心賃貸住宅 ヘーベル Village> https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel-senior/index.html/
求める人材
【必須】●訪問介護、デイサービス、有料老人ホームで管理者経験のある方
●Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験
【歓迎】●介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験
シマダリビングパートナーズホームページ
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 650万円 月給:350,000円~460,000円
基本給:305,000~402,000
固定残業代20時間含む(45,000円〜58,000円)
時間超過分については別途支給いたします。
賞与 年2回(前年度実績)
※業績により臨時賞与あり
昇給(公正な査定評価)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル6階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00(休憩60分)
年間休日 110日
シフト制(月8日〜9日)
夏季休暇(4日間)・冬季休暇(3日間)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇あり(勤続満5年で6日間)
入社後イベント休暇あり(入社当日に4日間)
有給休暇
入社後6ヶ月:10日
入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月:14日
入社後3年6ヶ月以降:20日
福利厚生
交通費全額支給
職場積立NISA(5000円/月)
住宅手当(30歳未満/本人名義に限る)
引越し手当(規定あり)
退職金制度(3年以上在籍)
入社お祝い金20万円支給(人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり)
研修センター完備
入社バースデー制度
リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
社内イベント(お花見など)
部活動(マラソン・山登りなど)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
シマダグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/19 23:21
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