シマダグループの管理系部門オープンポジションの求人

仕事内容

バックオフィス部門としてシマダグループ全体の事業を支える、シマダグループ株式会社のオープンポジションとしての募集です。

バックオフィスとして以下のいずれかの業務を軸として業務を担当していただきます。業務の幅を広げたい方は、様々な領域にチャレンジすることができる環境です。

■経理部
＜仕事内容＞
・売上管理（売掛金、買掛金の管理）
・経費精算、仕分け、伝票記帳および整理
・給与計算（スタッフ分、社員分はアウトソースしています）

将来的には、
・税の算定
・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成
・固定資産台帳の管理、経営に関わる資料作成 もお任せします。

■人事企画部
＜仕事内容＞

・採用（中途採用・新卒採用に関わる業務全般）
・労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則管理等）
・研修（研修計画の立案、取りまとめ）

■総務部
＜仕事内容＞

・備品管理
・オフィス環境整備
・各種許認可申請
・社用車の管理

■ビジョナリー企画部
＜仕事内容＞

・ウェブ企画/制作デザインディレクション
・宣伝、販促プロモーションの企画立案・制作管理進行
・新施設のブランディング
・イベント企画運営務

配属についてはこれまでのご経験や適性、今後のキャリアプランをお伺いしながら決定します。 当社のどのフィールドで活躍していきたいか、面談でお聞かせください。

選考フローについて

STEP1. 人事部面談
選考前に人事部員との面談をしていただきます。これまでのご経歴や今後のキャリアプランをお伺いしつつ、マッチするポジションを一緒に確認し、当社の選考に進まれるかどうかの意思決定をしていただきます。

STEP2. 選考エントリー
履歴書・職務経歴書をご提出ください。

STEP3. 面接・適性検査
面接を複数回、最終選考前に適性検査（性格のみ）を実施します。

STEP4. 選考結果のご報告
ご応募より2週間～1ヶ月で最終的な合否をご報告します。合格時は内定通知書をもって、条件提示をします。