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株式会社SHIFT AIの番組SNS運用担当【業務委託】YouTube番組SNSの運用設計から改善までを担い、コンテンツの価値を最大化するSNSマーケティング運用担当を募集!の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業概要
SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。
[ご参考]会社紹介資料
募集背景
SHIFT AIでは現在、AIやテクノロジーに関する情報発信を行うYouTube番組コンテンツを複数展開しており、各番組ごとにSNSを通じた情報発信を強化しています。
これまでSNS運用の一部は外部パートナーと連携して運用してきましたが、
・データ分析や改善サイクルをより高速化したい
・コンテンツとSNS運用をより密接に連携させたい
といった背景から、SNS運用機能の内製化を段階的に進めていく方針となりました。
そこで今回、番組SNSの運用設計から改善までを担う
SNSマーケティング運用ポジションを募集します。
本ポジションは単なる投稿作業ではなく、
・SNS運用の戦略設計
・アカウント成長のための改善
・番組コンテンツの拡散設計
など、SNSマーケティング全体を担う役割です。
将来的には、番組横断のSNS運用チームの中核メンバーとしてご活躍いただく事も可能です。
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業務内容
ミッション
・番組SNSの運用設計から改善までを担い、コンテンツの価値を最大化するSNSマーケティングを推進すること
具体的な業務
担当番組のSNSアカウント運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
SNSアカウント運用
・X / TikTok / Instagramの運用
・投稿設計(フォーマット / トーン / 投稿頻度)
・キャプション作成
・投稿タイミングの最適化
SNSマーケティング設計
・番組SNSのKPI設計
・投稿戦略の設計
・コンテンツ拡散施策の企画
データ分析・改善
・SNSアナリティクス分析
・投稿パフォーマンスの分析
・改善施策の提案
広告運用(必要に応じて)
・SNS広告のテスト運用
・パフォーマンス分析
番組チームとの連携
・番組プロデューサーとの連携
・コンテンツ投稿の企画・設計
※投稿素材(動画・画像など)は番組制作側が提供します。
※本ポジションでは制作業務ではなくSNS運用・マーケティング設計を担っていただきます。
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運用対象SNS
・X
・TikTok
・Instagram
・Reels
・Feed
・Stories
※YouTube Shortsは主に制作会社側で運用しています。
必須スキル/ご経験
・SNS運用の実務経験
・X / TikTok / Instagramいずれかの運用経験
・SNSアナリティクスを活用した改善経験
・SNS投稿企画またはコンテンツ企画の経験
歓迎スキル/ご経験
・SNSマーケティングの戦略設計経験
・SNS広告運用経験
・コンテンツマーケティング経験
・メディア / コンテンツ運用経験
・AIツールを活用したマーケティング経験
(例:AIエージェント / 生成AIツールなど)
ポジションの魅力
・SNSマーケティングを裁量高く担える
単なる投稿運用ではなく、
KPI設計・分析・改善まで一貫して担当できます。
・急成長するAI領域のコンテンツに関われる
AIやテクノロジー領域の番組・コンテンツをSNSで発信するため、
最先端テーマの情報発信に関われる環境です。
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・SNS運用チーム立ち上げフェーズ
SNS運用を内製化していくフェーズのため、
・運用フロー構築
・SNSマーケティングの仕組み化
など、0→1の仕組みづくりにも関われます。
こんな方と働きたい
・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
・常に新しい知識や技術を学び、成長、周りに促せる方
・革新的なアイデアを形にする熱意
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
時給 2,000円 〜 3,500円
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
週20時間~
- 平日・土日・祝日問わず稼働可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社SHIFT AI
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/12 03:02
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