株式会社SHIFT AIの採用責任者 候補（正社員） |日本のAI先進国化を目指す当社の採用戦略からマネジメントをお任せします！の求人

事業概要

SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。

［ご参考］会社紹介資料

募集背景

「急成長スタートアップの採用を牽引したい」「採用を主軸に人事全般を担っていきたい」と考えている方必見！
弊社は「日本をAI先進国に」というビジョンを掲げ、国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営しています。
事業の急成長に伴い、質の高い採用をスピード感もって行なっております。日本を牽引するスタートアップの採用・組織作りに携わりたい責任者候補の方を募集しています！

業務内容

• 採用戦略施策の立案・実行
• カジュアル面談/一次面接対応からオファー面談にてクロージング、アトラクト業務
• 採用業務ディレクション（業務委託採用メンバーや現場とのコミュニケーション）
• 採用計画に基づいてCxOレイヤーとの採用戦略の設計から募集要件作成、求人公開
• ダイレクトリクルーティングを通した母集団形成
• エージェント開拓やリレーション
• 採用チームマネジメント（業務委託者含め工数管理）

※採用チーム内にて役割分担をしておりますので、全ての業務をお願いするわけではありません。
ご経験や適性を踏まえてディレクションいただけたらと思います

こんな方を求めています

必須要件

• 企業内での人事実務経験：3年以上
• 採用実務経験：3年以上
• CxO、ハイクラス採用実績をお持ちの方
• 必要に応じて東京オフィスへの出社が可能な方

歓迎要件

• スタートアップ企業での採用実務経験
• toCサービス（無形商材）の採用実務経験
• 多職種採用の実務経験

求める人物像

• 能動的に動き、それらをチームに浸透できる方
• カオスな体制を楽しみながら業務をできる方
• 迅速な意思決定やアクションができる方
• 候補者の動機づけが得意な方
• 候補者のお人柄や強み/弱みなどを面接内で引き出せる方

このポジションの魅力

• 合計SNSフォロワー数100万人のインフルエンサー達がパートナーとして参加する「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を共に作ることができる
• 市場の成長に伴い、当社でも非常に売上ともに右肩上がりのフェーズで、圧倒的な採用や人事経験を積むことができます！
• 第二創業期のメンバーとして、採用・組織マネジメント通じてチーム作りを経験できる