従業員数183名設立年数10年評価額106.3億円累計調達額20.5億円東京都港区南青山３丁目７−２１
SHE株式会社のSHElikes キャリアプランナー_n3の求人
フルリモート＆選べるシフト制｜女性の悩みを解消するSHElikesキャリアプランナー
求人概要
JOB DESCRIPTION
【土日副業/フリーランス/業務委託大歓迎！】
SHElikesへの入会を検討されているお客様に対し、カウンセリングを通じて理想のキャリアへの一歩を後押しするお仕事です。
◆ ◆ ◆ 業務内容 ◆ ◆ ◆
・無料体験レッスンに参加されたお客様のカウンセリング
・入会希望のお客様への入会手続き〜受講計画立案
※ 条件達成された方にはインセンティブの付与がございます
＜プランナーインタビュー＞
自分のひとことが、目の前のお客様の人生を変える。
https://note.com/sheshares/n/n3b3dc51fc96f
◆ ◆ ◆ 職場環境 ◆ ◆ ◆
同じ想いを持って働く頼れる仲間が集まっています。オンラインで気軽にコミュニケーションできるので、仕事の相談ができたり、新しい知識を得たり、スタッフ同士の繋がりを深めていくことができます。
◆ ◆ ◆ 選考フロー ◆ ◆ ◆
書類選考→複数回面接→内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
SHEでは副業のスポットスタッフの方々向けにValueを用意しております。
以下のValueを大切にして頂ける方を求めております。
＜SHEの代表はわたし＞
ひとりひとりがSHEの代表として目の前のお客さまと本気で向き合い、一緒にSHEの未来をつくっていく仲間として輝こう
＜変化を愉しむ人になろう＞
SHEは変化や進化を重ねて成長していく会社。
未来をつくるために変化の一歩を一緒に踏み出し、その先での新しい自分との出会いを愉しもう。
＜人生を変える覚悟を引き出そう＞
覚悟を決めるのはお客さま自身。
でも変化の一歩目に立ち会うことができるのはキャリアプランナーだけ。
お客さまと対話を重ねることで変わりたい気持ちを引き出し、変化の一歩目を共に踏み出そう。
＜不可能を可能に、できる方法を考えよう＞
固定観念や思い込みから抜け出し、事実と向き合う視点を変えてみよう。
視点を変えると方法が変わる。
その先で、お客さまと一緒に新しい景色を見よう。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・営業経験がある方（個人営業、法人営業問いません）
・業務における数値目標達成に向けてスキル向上やPDCAを回した経験がある方
・SHEのVision・サービスに共感してくださる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・無形商材や高単価商材の営業・販売経験のある方
・チームで業務に取り組んだ経験がある方
・スタートアップならではのスピード感や変化を楽しみ、自ら情報をキャッチアップできる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
2,500円 / 回
※成約に応じたインセンティブも回ごとに別途支給されます
勤務地
フルリモートワーク
フルリモート
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
以下2パターンより希望の働き方を選択いただけます。
◉パターン①：平日夜・土日祝メインで稼働できる方 / 副業したい方にオススメ
月30回以上、そのうち21回（7割）以上は、平日夜または土日祝にシフトイン
＜パターン①の具体的なシフト例：月30回勤務の場合＞
平日昼：8回（週2回ペース）※夜や土日祝に寄せてもOK
平日夜：8回（週2回ペース）
土日祝昼：8回（週2回ペース）
土日祝夜：6回（週1.5回ペース）
※平日昼のみの勤務は対象外となります
◉パターン② 平日メインで稼働できる方 / フリーランスや家庭と両立したい方にオススメ
月30回以上、すべて平日、そのうち9回（3割）以上は平日夜にシフトイン
＜パターン②の具体的なシフト例：月30回勤務の場合＞
平日昼：21回（週5回ペース）
平日夜：9回（週2-3回ペース）
※月30回以上稼働の場合は土日祝のシフトインも可能です
◉勤務条件に関する補足事項
・上記はあくまで回数ベースのシフト例です。1日あたりの最大シフトイン数は5回（後述）となり、1日に複数回シフトインすることで、稼働日数を減らすことも可能です。
・体験レッスンは、平日・土日ともに以下時間帯で開催されています
①9:00~10:30
②11:30~13:00
③14:00~15:30
④16:30~18:00
⑤19:00~20:30
⑥20:00~21:30
・1回あたりの稼動時間は約2時間です
福利厚生
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SHE株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/26 11:51
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