従業員数57名設立年数9年評価額20.9億円累計調達額7.7億円東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
株式会社シェアダインのコーポレートディベロップメントの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【当社について】
シェアダインは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、専門性の高い料理人が全国3万人登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界全ての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。
飲食事業者のビジネスモデル再構築、料理人の新しい働き方など、食産業における様々な社会課題の解決に向き合っています。
【募集背景】
当社の非連続な成長を実現するため、M&Aおよびアライアンスを軸とした事業拡大を推進しています。特に今後は、実行済み・今後実施するM&AのPMI（統合・価値創出）をリードできる人材が不可欠となっており、今回コーポレートディベロップメント機能の中核を担う責任者を募集いたします。
単なる投資実行にとどまらず、統合後の事業成長までコミットできるポジションであり、経営に近い立場で意思決定および実行をリードいただきます。
【業務内容】
当社の中期的な成長戦略に基づき、M&AおよびPMIを通じた事業成長を推進いただきます。
①戦略設計
・成長戦略の策定
・M&Aテーマの設定
②エグゼキューション
・企業価値評価、デューデリジェンスの推進
・契約交渉・ディール設計
③PMI
・PMI戦略／統合シナリオの設計
・組織・人材・オペレーションの統合
・KPI設計およびモニタリング
・シナジー創出施策の実行（売上向上／コスト最適化）
・経営陣／現場双方を巻き込んだプロジェクト推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当社のミッションに共感し、事業成長にコミットできる方
・戦略だけでなく、実行・現場統合までやり切れる方
・曖昧な状況でも自ら意思決定し、推進できる方
・多様なステークホルダー（経営・現場・外部）を巻き込める方
・「統合後に価値を出すこと」に強い関心がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下いずれかのご経験をおもちの方
・事業会社におけるPMIまたは事業統合の実務経験
・戦略コンサル／FAS等におけるPMI支援経験
・PEファンドや投資先におけるバリューアップ／経営関与経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業責任者／P/L責任を持った経験
・組織マネジメントや人材統合の経験
・BtoB事業の理解
・スタートアップまたは成長企業での経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
550万〜700万
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給については年2回あり（当社規程に基づく）
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間
＜休日休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他：年末年始休暇、病気（※）・誕生月・慶弔休暇 など
※病気休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与）
試用期間
あり（3ヶ月間）
福利厚生
■服装自由
■フレックスタイム
■リモートワーク可（オフィスデーあり）
■PC貸与
■シェアダインサービス利用料補助（毎月、自社サービス料金の補助が利用可能）
■書籍購入、業務ツール購入費補助
■健康診断・予防接種（年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担）
■チームビルディング（チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール／懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能）
■リファラル採用インセンティブ
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社シェアダイン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/07 09:55
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