HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社シャペロン

従業員数42設立年数10評価額23.5億円累計調達額5億円東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304

株式会社シャペロン【Product】バックエンドエンジニアの求人

年収500~900万円
正社員
一部リモート可
東京都/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

製薬企業向けEnterprise SaaS「Shaperon」のバックエンド開発および、次世代AIソリューションのプロダクト統合をリードしていただきます。

  • ドメインモデリング & システム構造化
    • 複雑な製薬業界のビジネスロジックを解釈し、サービスの成長に耐えうる柔軟で堅牢なデータモデルを設計・実装します。
  • AIソリューションのプロダクト統合
    • LLM(大規模言語モデル)を活用した新機能(RAGによるドキュメント検索、自動要約、営業支援など)のバックエンド実装を推進します。
  • アーキテクチャの進化とリファクタリング
    • サービスの拡大に伴い、既存のモノリスなシステムからモジュラーモノリスやマイクロサービスへの戦略的な分割・移行を主導します。
  • 開発プロセスのAI化・自動化
    • AIツール(Claude Code等)を前提とした、高速かつ高品質な開発パイプラインの構築・改善を行い、チームのアウトプットを最大化させます。

現在の技術スタック(参考)

  • 言語/フレームワーク: Python, Flask, SQLAlchemy, Pydantic
  • フロントエンド: TypeScript, React
  • インフラ: AWS (Fargate, Lambda, S3, RDS)
  • IaC: AWS CDK (TypeScript)
  • CI/CD: CodePipeline
  • ツール: Docker, GitHub, Slack, Notion
  • AIツール: Claude Code, Codex, Github Copilot, n8n, Langfuse

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 設計を「資産」と捉える職人意識
    • ソースコードを単なる機能実現の手段ではなく、磨き続けるべき資産と考え、継続的な改善を厭わない方。
  • 自動化への強い執着
    • 手作業や非効率なプロセスに対し、AIやスクリプトを用いて積極的に自動化を提案・実行できる方。
  • 事業価値を最大化させるエンジニアリング
    • 技術的な卓越性だけでなく、製薬DXという難易度の高い課題を解決し、事業を創ることに熱意を持てる方。
  • 領域を越境するマインドセット
    • 自分の担当領域に線を引かず、フロントエンド、インフラ、他部門と円滑に連携し、プロダクトとしての最適解を追求できる方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 社外向けプロダクトのバックエンド開発実務経験(3年以上)
    • Python / Flask等のフレームワークを用いた開発経験、および型安全な開発(Pydantic等)への理解。
  • ドメインモデリングおよびデータベース設計能力
    • 複雑な業務要件を整理し、整合性を保ったまま拡張性の高いシステム構造に落とし込めるスキル。
  • AI Nativeな開発への適応力
    • AIアシスタントを日常的に使いこなし、コード生成・リファクタリング・テスト作成を効率的に行えること。
  • テスト駆動開発(TDD)への理解と実践
    • 外部依存を排除したDI(依存性の注入)によるテスト可能な設計、および高いテストカバレッジを維持する習慣。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 高度な設計・アーキテクチャの知見
    • DDD(ドメイン駆動設計)を言語化し、チームの開発ガイドラインやポリシーとして落とし込める力。
    • マイクロサービス、またはモジュラーモノリスの設計・移行・運用経験。
  • AI / データエンジニアリング領域の実装経験
    • LangChain / LlamaIndex 等を用いたAIエージェント、RAG(検索拡張生成)の実装経験。
    • ベクトルデータベースの選定および運用知見。
  • エンタープライズ領域のシステム開発経験
    • 大手企業向けERP/CRMの開発、または導入に伴う複雑な権限管理・ログ・セキュリティ設計の経験。
  • モダンなインフラ/フロントエンドの知識
    • AWS CDK (TypeScript) を用いた、Fargate/Lambda等のサーバーレスインフラの管理経験。
    • React製SPAとの連携におけるAPIデザイン(REST/GraphQL)の最適化経験。
  • 非同期環境での高い言語化能力
    • リモート環境下で、背景や意図を論理的に言語化し、Notion等で質の高いドキュメントを作成できる能力。

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

500 〜 900万円 
※固定割増手当(30時間相当分含む

勤務地

原則としてリモートワーク
※東京本社・大阪拠点・サテライトオフィス利用可能

雇用形態

正社員

勤務体系

<就業時間>
原則としてフレックスタイム制を適用
・通常勤務
 勤務時間9:30-18:30(休憩1時間)
・フレックスタイム制
 コアタイム 11:00-15:00
 フレキシブルタイム5:00-11:00、15:00-22:00

<休日・休暇>
・完全週休2日(毎週土曜日、日曜日)、祝日、その他会社が指定した日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に付与/付与日数は入社時期により変動)
・シックリーブ(年間3日)
・慶弔休暇

<ワークスタイル>
■フルリモート
フルリモートを前提とした組織づくりをしており、全国から勤務が可能です。
東京と大阪には拠点もあるため、オフィスで業務を行うこともできます。

-リモートワーク支援金
在宅勤務環境を整えることを目的として、入社時に10万円分の経費枠を付与しています。

-自由経費
労働環境の整備やスキルアップ、健康維持、ワークスペースの利用など、様々な用途に活用できる年間12万円分経費枠を付与しています。

■フレックス
1カ月を清算期間としたフレックスタイム制を導入しています。
子育てをしているメンバーも多く、中抜けや労働時間の調整など自身のワークスタイルを重視して柔軟に働くことができます。

-有給休暇
入社時に付与されます。プライベートの予定に合わせ自由かつ計画的に取得することができます。

-シックリーブ休暇
体調不良による休みによって有給休暇が消化されることを抑制させるための制度です。
病気になったり、怪我をした場合に年間最大3日まで特別休暇を取得することができます。

-副業
柔軟な働き方ができ、副業しやすい環境です。

■オープンコミュニケーション
リモートかつ非同期でのチーム運営となるため、ドキュメントによる情報共有とオープンなコミュニケーションを重視しています。
ドキュメントはNotionを、コミュニケーションはSlackを利用しています。

試用期間

あり(試用期間3カ月、給与変動なし)

福利厚生

・社会保険完備
・健康診断
・交通費全額支給
・自由経費(年間12万円)
・リモートワーク支援金(入社時10万円)
・慶弔見舞金
・信託型ストックオプション

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304

設立

2017-05

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://shaperon-inc.com/

株式会社シャペロン

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社シャペロンの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/07 16:01

株式会社シャペロンの求人一覧株式会社シャペロンの【Product】バックエンドエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。

従業員数
41
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Medii

コンサルティング
医療

希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。

従業員数
47
設立年数
7
評価額
30.7
累計調達額
7.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Art to Heritage

アート・デザイン

アートのグローバル化を推進する企業。オンラインマーケットプレイスを通じ、世界126カ国以上のアート作品を販売。真贋証明書付きで安全配送を実現。ニュースサイトやイベントを通じ、若手アーティストの支援と情報発信も行う。多様なメンバーによる柔軟な事業展開が特徴。

従業員数
25
設立年数
8
評価額
18.4
累計調達額
6.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FiT

ライフスタイル

テクノロジーでフィットネス業界を再定義する企業。アプリを活用した次世代型ジム「LifeFit」を運営し、入会金・解約金なしのチケット制サービスを提供。デジタル技術で利便性を高め、運動を続けやすい環境を創出。フランチャイズ展開も視野に入れ、より多くの人々の豊かな人生を目指す。

従業員数
48
設立年数
6
評価額
22.9
累計調達額
4.9