バックオフィス担当（マネージャー候補）の求人

◼︎業務概要 （株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。 ・TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 　・人事：採用、評価制度の設計改善、など 　・労務：オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など 　・経理：請求書管理、営業事務業務　など 　・総務：デバイス、システム管理　など 　・その他、庶務、バックオフィスに関わる業務 ◼︎募集背景 TEN EXPERIENCEでは、各事業の成長に伴い、組織拡大（従業員数の増加）のフェーズに入っています。横断的なオペレーションの複雑性が増す中で、バックオフィス全般の管理体制を強化したく、募集を開始しました。現状は、グループバックオフィス代行会社へ一部業務を委託し定常運用しております。今後、少数精鋭でも柔軟に対応できる経営管理体制を構築していき、組織の土台を強化していきたいと考えております。 ◼︎将来的なキャリアパス 今期については、「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる。」をオブジェクトにプロデュース医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを行って頂きます。 経理・会計・人事・労務・採用などバックオフィスメンバーと連携しながら、TEN EXPERIENCEを含めた事業拡大や組織強化にご尽力頂いきたいです。 将来的には、経営管理・バックオフィス領域におけるマネジメント・経営参画。外部医療機関・薬局へのバックオフィスBPO提供等、守りだけでなく攻めのキャリア構築、展開を創造してければと思っております。

・TENグループのMVVに共感し、自分毎化できる方 ・伸び代や視座を意識してストレッチな目標設計とそれに迎える方 ・0→1マインド（不確実性のある事業進捗の中でも非連続性を楽しみ、自走できる）のある方 ・セルフマネジメントができ、徹底的にコトに迎える素直さ（アンラーニング力）がある方 ・グループ（異業種）メンバーとの積極的な交流による信頼関係構築ができる方

・スタートアップや中小企業での労務、人事、経理、会計、総務でのご経験（合計3年以上）のある方

・目標設定のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・医療機関、医療支援事業会社でのバックオフィス業務ご経験のある方

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