従業員数未公開設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開
サーバーワークスグループの【サーバーレス開発エンジニア】IaCや最新のAWS構成を活用したシステム開発を行い、顧客のビジネスを加速させたい方を募集します!の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事内容
概要
①サーバーレス・アーキテクチャの要件定義から導入の支援
Lambda, Fargate, DynamoDB等を用いた「OSレス」なシステムの要件定義、および高可用・スケーラブルな構成設計。
②クラウドネイティブなセキュリティ・基盤設計
多層防御の原則に基づくVPC, IAM, KMS, WAF等のセキュリティ設計、およびガバナンス統制の自動化。
③IaC / 自動化基盤の設計・実装
AWS CDK, Terraform等を用いたインフラ構成のコード化、およびGitHub Actions等を利用したCI/CDパイプラインの構築。
④モダンなアプリケーションの技術検証・プロトタイピング(PoC)
Amazon Bedrock等の最新サービスを含む、クラウドネイティブな機能実装の技術検証およびアーキテクチャの有効性の評価
具体的な業務内容
具体的には、以下のような「モダン開発のスタンダード」を実践していきます。
①「インフラ管理」からの解放
EC2などの仮想サーバ管理(OSパッチ当てやミドル設定)は基本的には行いません。
LambdaやFargate、S3、DynamoDBなどを組み合わせ、ビジネスロジックの実装に100%集中できる環境を構築します。
②ヒューマンエラー低減のための自動化
AWS CDKやTerraformを用いたIaC(Infrastructure as Code)で実施し、手動設定によるヒューマンエラーを排除し、コードによる高速なデプロイを実現します。
③「イベント駆動」によるスマートな処理
EventBridgeやStep Functionsを活用し、複雑な業務フローを疎結合でスケーラブルなシステムにします
④「変化に強い」多層防御アーキテクチャ
WAF、IAM、KMSなどを設計の初期段階から組み込み、セキュリティと拡張性を両立させた「壊れにくく、守りやすい」システムを作り上げます。
これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。
市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを定義し、プロトタイプの実装から本番導入・運用までをリードします。
(雇入れ直後)アプリケーションサービス業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務
この仕事で実現できること
『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。
アップデート対応やミドルウェアの監視など、実は多くの工数を奪っている「目に見えない運用作業」を、AWSネイティブな設計によって自動化・削減をして、お客様が本来注力すべきビジネスロジックの改善にリソースを集中できる環境を創り出すための経験が積めます。
キャリアパスの例
会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
- エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい
- 顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい
- 顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー)
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。
社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。
技術習得の支援
①AWSの個人検証環境
月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。
②AWS資格の取得を支援
受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。
③AIコーディングエージェント利用
会社負担で一定額を利用できます。AIを検証しながら業務にて活用いただけます。
募集背景
当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。
お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。
必須スキル
- プログラム開発経験(Python/TypeScript/JavaScript/Java等) 3年以上
- AWS / Azure / Google Cloud のいずれかを利用した開発の経験(いずれか1つでも可)
※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。
歓迎スキル
- AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
- プロジェクトリーダー経験
- 以下の技術分野に関する経験
- Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
- RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
- サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
- システム運用オペレーションの上流設計
- 次の資格保有者
- AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
活躍している社員像
- 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
- 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
- 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
- 業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
- (社内・お客様問わず)他者の視点に立って行動できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 850万円 ご経験、能力により応相談
⽉30時間分の固定残業代含む
勤務地
雇用形態
正社員
福利厚生
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
■その他制度
・ワークスタイル手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション
他
※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
サーバーワークスグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/19 23:36
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。