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【マネージャー候補】プレイングマネジャー_フリーランスエージェント事業における営業募集！

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

【仕事内容/業務内容】フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。 ■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ■最適人材の選定・提案自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。 ■プロジェクト成功に向けた伴走支援単なる人材紹介に留まらず、プロジェクトの進行状況や課題を継続的にモニタリング。クライアントとフリーランス双方の成長と成功を長期的にサポートします。 ■エンジニアの成長支援とキャリア構築定期的な面談や技術トレンド共有を通じて、フリーランスエンジニアの市場価値向上とキャリア発展のために伴奏いたします。クライアント、エンジニア双方の成長を支援いたします。 ■ビジネス基盤の拡大・強化既存クライアントとの関係深化や新規開拓活動を通じて、事業の持続的成長に貢献。マーケットインサイトの収集・分析も行い、サービス品質の向上に繋げます。 ■成長機会の充実 ※組織の成長に合わせて、チームマネジメントや新規プロジェクトリード等、キャリアステップアップの機会も豊富にご用意しています。【成長環境】・フラットな組織体制と大きな裁量権・充実した入社後研修(1-2ヶ月)と継続的な成長支援制度・事業拡大フェーズならではの多様な経験と成長機会【魅力ポイント】 -スタートアップでの垣根のない経験 -営業組織のスケール経験 -経営陣との直接連携（LINE・DMM.com・リクルート・BCG出身など） -学歴：高卒・専修・短大・高専・大学・大学院いずれも可【配属先情報】 -CEO直下、セールス4名・サポート2名の体制

必須スキル

当社のミッション・バリューに共感している方組織の成長やチームメンバーの育成にコミットする意志がある方制度・仕組みが整っていない状況で、自ら設計・改善に動ける方プレイヤーとしても成果を追いながら、チーム全体を見渡せる方経営層と対話しながら、事業視点で物事を考えたい方業界問わず営業職の経験がある方 3人以上のマネジメントおよびリーダーシップをとった経験がある方

歓迎スキル

IT・人材領域における法人営業のプレイヤー・マネジメント経験チーム立ち上げ・KPI設計・営業育成の主導経験セールスにおいて高い実績を出した経験

求める人物像

応募概要

給与: 年収：533万円〜750万円月給：410,000円〜500,000円 (基本給¥313,906〜¥382,812 固定残業代(40時間分含む)¥96,094〜¥117,188) ※インセンティブ、決算賞与あり
勤務地: 本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F （JR恵比寿駅徒歩5分、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩7分） ※屋内全面禁煙、転勤なし
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■ 勤務時間：フレックス制コア・タイム：午前10時00分から午後18時00分までフレキシブル・タイム：始業/午前9時00分から午前10時00分・終業/午後6時00分から午後7時00分まで残業あり（月平均20時間）／超過分別途支給 ■ 休日・休暇：年間休日120日（土日祝）有給休暇：入社半年経過後10日付与 ■ 社会保険：完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: -在宅勤務・リモートワーク可（全社員対象） -PC（MacBook）支給 -キックオフミーティング -MVP表彰制度 -ランチ補助（出社時ランチ代全額会社負担） -家賃補助制度 -パーソナルジム全額補助 -寮・社宅なし／退職金制度なし