千株式会社のUXデザイナーの求人

ミッション

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。

具体的な業務内容

・マルチプロダクト環境で、各プロダクトの状況を理解しながら要件整理〜情報設計〜UI設計を推進
・PdM・エンジニア・Bizと連携し、仕様の整理／画面構成の検討／優先度調整を行い開発を前に進める
・既存機能の改善において、ユーザー体験の観点で課題抽出→改善案作成→実装に向けた調整を行う
・デザインシステム／ガイドラインを活用し、UIの一貫性と品質を保つ
・各プロダクトの状況を踏まえ、どこに時間を使うかの判断材料を整理し、関係者と合意形成する
・デザイナーの評価・育成・アサインを含め、組織としてのデザイン力最大化を担う

社内制度①

「キャリア自律を支援する制度」

■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

社内制度②

「みんな笑顔になる！社内制度」

■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

・保育・子育て領域の課題解決に技術で向き合いたい方
・“作る人”で終わらず、判断して推進する人（優先度と品質の両立ができる）
・横断での合意形成が得意で、一貫性を仕組みで作れる人
・事業・開発・デザインのバランスを取り、現実解で前に進められる人
・メンバーの成長にコミットし、チームの成果を最大化したい人

・WebプロダクトにおけるUI/UX設計の実務経験（5年以上）
・PdM/エンジニア/Bizなど関係者と協働し、要件整理〜画面/体験設計を進めた経験
・デザインの判断・合意形成（優先度調整、レビュー、ガイドライン運用など）に関わった経験
・育成・レビュー・アサインなど、チーム運営に関わった経験（人数問わず）

・マルチプロダクトでの横断デザインリード経験
・デザインシステムの構築・運用（方針、ガバナンス、コンポーネント管理、浸透）
・UXリサーチ/ユーザビリティテストの設計・実施、定性×定量での改善推進
・プロダクト戦略・ロードマップ策定への関与（PdM寄りの経験）
・エンジニアリング理解（実装制約を踏まえた設計、開発プロセスへの理解）