千株式会社のシステム開発部【Webエンジニア】（東京・フルリモート）の求人

【仕事内容】

これまで積み上げてきたシステムは、事業の成長とともに大きな役割を果たしてきました。
しかし、技術の進歩やビジネスの変化に対応するためには、過去の仕組みに縛られるのではなく、より柔軟で拡張性の高いシステムへと進化させる必要があり、レガシーシステムから新たな技術に切り替え、次世代の基盤を築いていくフェーズ にいます。
ただ、単純に切り替えるのではなく、サービスのあり方そのものを見直し、最適な技術を選定しながらリプレイスを推進していきます。

〈具体的な業務内容〉

Webアプリケーションの 開発から保守運用まで を担当していただきます。

• フロントエンド・バックエンドの開発（設計〜実装〜テスト〜デプロイ）
• クラウド環境（主にAWS）の設計・運用
• CI/CD パイプラインの構築・最適化
• アプリケーションのアップデート・技術負債の解消
• エラー監視・パフォーマンスモニタリング（Sentry などを活用）
• 他エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーとの協働

〈ご担当サービス〉 ※いずれかのサービスに参画いただきます

• インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
• 保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」
• アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 など

【エンジニアの働く環境】

〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉

• 開発ツール
  • フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
  • バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
  • ミドルウェア: nginx
  • バージョン管理 : GitHub
  • CI/CD: GitHub Actions
  • コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
  • ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
• AWS
  • 実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
  • データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
  • その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
  • 構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
• モニタリング
  • ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
  • 収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
  • ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

〈開発手法〉

基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

〈開発の流れ〉

• 課題抽出、仮説立案：
  • EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
• プロダクトロードマップの策定と合意：
  • PdMを中心にロードマップを作成 
  • 社内、チーム内での合意形成
• 要件定義：
  • 立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
• 設計 & 開発：
  • アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
  • チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
• コードレビュー & 動作確認：
  • エンジニアによるコードレビュー
  • エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト
• リリース：
  • 本番環境へのデプロイ
• 運用・保守：
  • バグ修正 
  • パフォーマンスモニタリング 
  • フィードバックの収集および対応
• 継続的改善： 
  • フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

〈開発の体制〉

PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

【参考情報】

■開発職向け会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

■CTO・竹澤 インタビュー記事
千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

• 必要に応じて、積極的に自分の職域を飛び出してプロダクトに貢献できる方
• 社内外への技術発信にモチベーションのある方
• エンジニア組織を越えて、様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方

• Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上
• JavaScript（React, Vue.js, Next.js など）または TypeScript を用いたフロントエンド開発経験
• Go, PHP, Kotlin などのバックエンド開発経験
• システムの保守・運用経験（障害対応、セキュリティ対応）

• パフォーマンスチューニング・負荷対策の経験
• 分散処理系のアーキテクチャー構築経験
• 技術選定・アーキテクチャー設計のリード経験
• コードレビューや技術指導によるチームの技術力向上経験
• AIエージェントを利用した開発経験