従業員数未公開・設立年数66年・評価額未公開・累計調達額未公開・
積水ハウス株式会社の
クリエイティブディレクターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
> 募集背景 さらなる成長に向けたマーケティング&ブランディング力強化のため。 > 仕事内容 積水ハウスでは、グローバルビジョン「「わが家」を世界一幸せな場所にする」に基づき、ブランド価値を最大化するためのクリエイティブ戦略を担うクリエイティブディレクターを募集します。 カスタマージャーニーが変化している中で、マーケティングを活用してタッチポイントを増やせるのかが顧客拡大に向けて重要になっています。また、住宅業界のリーダーとしての認知拡大や共感を生み出すため、ブランドの世界観を統一し、クリエイティブの質と効果を向上させるリーダーシップを発揮していただきます。 【詳細】 1.ブランドの世界観の確立と統一 グループ全体および関連会社のクリエイティブを統一し、ブランドの一貫性を高めます。組織体制から改めて再構築を検討しています。大きな組織の中で、多様な事業、多くの顧客のタッチポイントの考え方を全社最適の視点で構築していきます。積水ハウスのブランドイメージを一貫して体現するクリエイティブ指針を策定・実行します。 2.全社のクリエイティブのディレクション・管理全般 映像、グラフィック、デジタル広告等やWebサイト、デジタルメディアを活用した施策、空間・体験デザインなど多岐にわたるクリエイティブの総合的なディレクションを行い、プロジェクトの進行を管理します。また、代理店や制作会社との折衝を通じて、ブランドの魅力を最大化するための表現をリードします。 3.ネットワーキングとクリエイティブコラボレーション 社外のクリエイターやパートナーとのネットワークを構築し、共創を通じて新たな価値を創造。積水ハウスが目指す「SOHISTICATED」「GENUINE」「IMPRESSIVE」「PLAYFUL」な世界観を、より多くの人々に発信できるクリエイティブ体制を構築します。 4.ブランド認知・共感と差別性の向上 高価格帯商材としての審美眼や感性を備えた上質感を際立たせ、積水ハウスブランドの認知、想起、共感を増やすクリエイティブ戦略を推進。住宅購入検討前から消費者との接点を増やし、共感を伴うブランド想起の向上に寄与します。 5.グローバル視点でのクリエイティブ戦略 国内外の市場で積水ハウスの価値を体現するため、グローバルな視点でのクリエイティブ・表現戦略を策定し、ブランドの国際的なプレゼンスを高めます。 ※勤務地について 大阪・東京のどちらで勤務いただいても問題ございませんが、 東京勤務の方は大阪に月2回程度出張が発生いたします。 > 求める経験・スキル(必須条件) ◆映像制作、グラフィックデザイン、デジタルクリエイティブ等広告制作におけるデザイン、アートディレクションの実務経験 ◆UI/UXデザインの知識や経験 ◆クリエイティブチームのマネジメント経験があり、チームでプロジェクトを実現できるスキル ◆社内外の関係者と円滑に連携し、デザインの意図を明確に伝えられる力 ◆企業理念やブランド戦略を深く理解し、一貫性のあるクリエイティブディレクションやブランド戦略の立案・実行ができるスキル > 求める経験・スキル(歓迎条件) ◇BtoCからBtoBまで幅広い顧客に対するクリエイティブ実務経験10年以上 ◇高価格帯商材やラグジュアリーブランドのクリエイティブ経験 ◇ESGなど社会的意義を持つプロジェクト経験 ◇グローバル市場におけるブランド戦略実行の経験 > 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方 ◇新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方 ◇全体最適の視点で物事を考え、周囲を巻き込んで仕事ができる方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
応相談 月給:495,800円~690,300円 年収:980万円~1500万円 ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。 ※別途通勤手当等あり 賞与/年2回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績5.95ヶ月/年 昇給/年1回(4月)
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ12階, 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
雇用形態
正社員
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/06 02:01