SecureNavi Inc.の
01_2.プロダクトデザイナー（マネージャー候補）の求人

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募集概要

▼SecureNaviについて弊社は「悲報をなくす」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,000社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 ▼募集背景について当社では、プロダクト全体のデザインの品質を向上させ、ユーザー体験を向上させるために、新たにデザイン組織を立ち上げることとなりました。私たちが目指すのは、デザインの力でプロダクトの価値を高め、市場での競争力をさらに高めることです。単なる見た目の改善にとどまらず、ユーザーの視点に立ったプロダクト全体の体験設計を通じて、真に価値あるソリューションを生み出せる環境を構築していきます。今回は、このプロダクトデザイン部を率いるリーダーを募集いたします。チームビルディングからデザイナーの評価・育成までを担当し、プロダクト全体のUI/UX改善に関する取り組みを主導していただきます。デザインの力でプロダクトの未来を共に創造し、ユーザーに真の価値を届けたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ▼業務内容入社後は、一定期間メンバーとしてデザイン業務を行っていただきます。その後、デザイン組織のリーダーとして、デザイン戦略の策定から実行、組織構築までをリードし、プロダクト全体のデザイン品質向上とユーザー体験最大化に貢献いただけることを期待しています。ビジネス目標達成とユーザー体験向上を両立させ、デザインの力を最大限に活かすことがミッションです。【具体的な業務内容】（短期）・UI/UXデザイン全般の設計、改善、実行・ユーザーリサーチや顧客要望を元にしたデザインへの反映（中長期）・デザイン組織のチームビルディング、育成、及びマネジメント・デザインガイドラインのブラッシュアップ・デザインプロセスの標準化、最適化・デザインシステムの構築、運用 ▼ポジションの魅力・デザイン組織の構築　∟新しいデザイン組織の立ち上げに参画いただき、当社のビジョンを実現するためのデザイン文化とプロセスの確立に貢献していただけます。・裁量ある環境での活躍　∟少数精鋭のチームで、デザインに関する重要な意思決定に携わり、自身の裁量で創造的な仕事を推進していただけます。・急成長企業でのキャリア発展　∟高い成長率を維持している当社で、事業の急速な拡大とともにご自身のキャリアも発展させていただけます。・既存・新規プロダクトへの貢献　∟既存プロダクトの改善と新規プロダクトの開発の両方に携わり、情報セキュリティ分野におけるユーザー体験を革新するデザインに挑戦していただけます。 ▼利用ツール・ Figma ・ GitHub ・ Jira ・ Miro ・ Slack

必須スキル

・3年相当以上のWebアプリケーションデザインの実務経験（toB,toC問わず）・プロダクトUI/UXに対して、一連のデザインプロセスを自律して推進した経験（情報設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピングなど）・社内外の関係者と、自らコミュニケーションをとりながら業務を推進した経験（要件確認、実装イメージのすり合わせ、ユーザーインタビュー、デザインガイドラインの展開、エンジニアが実装した内容のレビューなど） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いしております

歓迎スキル

・BtoB SaaS企業でのエンタープライズ向けプロダクトのデザイン経験・リードデザイナーとしての経験、又は、メンバーマネジメント経験・ユーザーリサーチ経験・デザインシステムの構築、運用経験・新規プロダクトの立ち上げ経験・Reactなどのフロントエンドフレームワークの利用経験・スクラムでの開発経験

求める人物像

SecureNaviでは、以下のミッション・ビジョン・バリューに共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。【ビジョン】悲報をなくす【ミッション】セキュリティに取り組めば、売上が上がる世界を作る【バリュー】 ▼ 考えるのも実行するのも自分/Action（行動）あなたの仕事は、誰かの提案にコメントすることでも、質問をぶつけることでもない。常に自分のターン。自分の力を信じ、考え、行動する。自分の手で悲報のない世の中を作る。 ▼ 走る/Speed（成長速度）悲報は待ってくれない。常に危機感を持って、毎日を走りきる。自分にとって心地のよいペースに流されない。 ▼ たくさん話してペースを上げる/Communication（コミュニケーション）周囲とペースが合わないときは、話す。そして周囲の勢いに追いつき、追い越す。たくさん話して、相手の考えの理解を深め、周りを巻き込み、行動を起こし続ける。 ▼ 遠慮で事業を止めない/Honesty（素直さ）その遠慮が、会社の事業を止めていないか、チームのレベルアップを止めていないか。チーム内で信頼を醸成し、思ったことを素直に言えるチームを作る。 ▼ プロじゃなきゃ、悲報はなくせない/Expertise（専門性）「顧客よりもセキュリティに詳しくなる」。これが、悲報をなくすための絶対条件。回り道はない。私たちは、全員がセキュリティのプロフェッショナルである。

応募概要

給与: 理論年収：800〜1300万円 [給与内訳] ・年収800～1300万円（月給666,679〜1,083,363円）・基本給（月額）：493,260円～801,550円・みなし残業/月：173,419円～281,813円（みなし残業時間45時間/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地: フルリモートワーク可 ※ただし、半年に1回の出社日があります
雇用形態: 正社員
勤務体系: 就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間、コアタイムなし、フレキシブルタイム6時−24時）休日　　：完全週休2日制（祝祭日休み）休憩時間：①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分　　　　：②勤務時間が8時間を超える場合：60分
試用期間: あり：6ヶ月（入社後6ヶ月間は有期雇用契約、その後正社員転換の想定です）
福利厚生: ・入社日から有給休暇付与・備品レンタルサービス：リモートHQ利用可　∟https://hq-hq.co.jp/remote ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度・全社員に社用クレジットカードの貸与・コワーキングスペース利用補助（10,000円まで/月補助可能）・食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能）・チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能）・ストックオプション制度あり・社会 / 労働保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断