従業員数未公開設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開
エスディーテック株式会社の【情シス/社内SE】情報システムグループリーダーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社概要
エスディーテックは「デザインエンジニアリング」のプロフェッショナルチームです。
アイデア創出からUI/UX設計、ソフトウェア実装まで、製品・サービス開発を一貫して支援しています。
ユーザー視点のデザインコンサルティングと、それを実現するエンジニアリングソリューションを融合。
最上流の段階からデザイナーとエンジニアが協働することで、優れたユーザー体験（UX）と高い機能性の両立を目指しています。
これまで、車載HMI、産業機器、IoTサービスなど、多岐にわたる分野で製品・サービス開発を手がけてきました。
長く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」のインターフェースを目指す――
それがエスディーテックの理念であり、価値提供の源泉です。
業務内容
1. ITインフラの企画・構築・運用
・社内ネットワーク（LAN/WAN、VPNなど）の設計、構築、管理、セキュリティ対策、および障害対応。
・サーバー（オンプレミス、クラウド）の設計、構築、運用保守、バックアップ管理。
・PC、タブレット、スマートデバイスなどの資産管理、キッティング、およびトラブルシューティング。
・各種SaaS/クラウドサービスの導入・運用管理。
2. ISMS審査対応
・ 情報セキュリティポリシーの策定と順守徹底。
・ セキュリティ対策（ウィルス対策、不正アクセス対策、ログ監視など）の実施と強化。
・ 全従業員に対するITリテラシー、セキュリティ研修の企画・実施。
3. 業務システムの開発・保守・推進
・ 各業務システムの改修・改善の企画と実行。
・ 業務部門からの要件ヒアリングに基づいたシステム化の提案と実現。
・ 業務効率化に寄与する新しいITツールやAI技術などの調査・導入。
・ 各業務システム（会計、販売管理、勤怠管理など）の選定、導入プロジェクトの推進、ベンダーコントロール。
4. ヘルプデスク・ユーザーサポート
・ 社内からのIT関連の問い合わせ（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど）に対する一次・二次対応（ヘルプデスク）。
・ PC操作やシステム利用に関するマニュアル作成とFAQ整備。
5. チームマネジメント・組織運営
・ メンバーの育成と評価、目標設定、1on1、スキルアップの支援。
・ ソフトウェアライセンス、ハードウェア、ネットワーク回線等の費用管理･最適化、予算管理
◎主な使用ツール
Salesforce、Confluence、GitHub、Redmine
（変更の範囲）
会社の定める業務
募集背景
当社は、「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援しています。
設立から10年を迎え、従業員規模も100名を超えるフェーズとなりました。これまでは情シスは1名、兼任者も含め2人体制でしたが、事業戦略の加速、今後のフェーズを見据え内部統制を強化していくために増員することとなりました。
◎ 現在の課題と期待
組織拡大に伴い、経営層を巻き込む組織的な課題や、社員増に伴う日々のルーティン業務も増加してきている状況です。100名という組織構造が変わる節目と、業務性質の変化を求められる転換期にあり、会社全体を通して従来のやり方で良い側面と、変化が必要な側面が発生しています。
具体的にはISMS更新・審査をはじめとし、システム面での全体的な業務効率化の検討、提案、導入、保守などを一緒に考えて業務を推進することで会社全体を支えていく仕組み作りを担って頂きたいと考えています。
◎ ポジションのミッション
・ バックオフィスの顧客は、従業員と捉え、従業員が最大限の価値発揮できるように支援することを意識しています。
・ 寄り添う、コミュニケーションを通じ、親身になって取り組むことで会社の土台を作ること。
仕事のやりがい
◎ 情報システムグループでは、他業務との兼務をしているリーダー、担当者という2名構成です。直属の上司はCFOという体制であるため、困ったらすぐに相談でき、チームで課題抽出や施策を導き出しながら進めるやり方です。
◎ 本ポジションでは、情シスをまとめるリーダーとして、これまでのご経験や強みを活かしつつ、改善や提案を行いやすい環境です。
◎ IT企業ならではの高い視座やエンジニアと協議しながら進めることができるため高い知見が得られます。
◎ 直属のCFOに留まらず、経営との距離感はとても近く、一体となり創り上げることができます。
組織名／体制
管理部
CFO1名、経理財務1名、人事総務2名、情シス2名の6名体制 となります。
求めるスキル・経験など
必須要件
以下項目を満たす方
- ITインフラ：ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識を保有
┗外部との連携や提案の際に、理解・判断ができるレベル - 運用・保守：PC、各種アプリケーション、クラウドサービスの導入・運用経験
- コミュニケーション：ユーザー部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
歓迎するスキル・経験
- 情報セキュリティ管理（ISMS）・内部統制・監査対応の知見
- 社内SE経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 44.8万円 〜 55.8万円 ※上記金額にはテレワーク手当8,000円／月を含む
440,000円（基本給354,937円＋30時間固定残業手当85,063円）
～
550,000円（基本給444,051円＋30時間固定残業手当105,949円）
所定時間外労働：有 ※30時間超は追加支給
昇給（年1回／9月）：評価に応じて
賞与：業績に応じて支給（年1回／9月）
想定年収 625万円 〜 779万円
勤務地
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:00
スーパーフレックスタイム制あり
※コアタイム：なし
※フレキシブルタイム：5:00～22:00
※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能
・年間休日123日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間）
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇（入社月により5日～10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・通勤手当（実費精算）
・時短勤務制度
・持株会制度
・自己研鑽費用補助（技術書・セミナー参加費の一部負担など）
・部活動制度（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など）
・社内Barの設置あり
・お菓子バスケット、社内カフェ
・入居ビルの社員食堂利用可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エスディーテック株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/20 05:20
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