従業員数未公開・設立年数11年・評価額未公開・累計調達額未公開・
エスディーテック株式会社の
【出張有】新規開拓営業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 会社概要 エスディーテックは「デザインエンジニアリング」のプロフェッショナルチームです。 アイデア創出からUI/UX設計、ソフトウェア実装まで、製品・サービス開発を一貫して支援しています。 ユーザー視点のデザインコンサルティングと、それを実現するエンジニアリングソリューションを融合。 最上流の段階からデザイナーとエンジニアが協働することで、優れたユーザー体験(UX)と高い機能性の両立を目指しています。 これまで、車載HMI、産業機器、IoTサービスなど、多岐にわたる分野で製品・サービス開発を手がけてきました。 長く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」のインターフェースを目指す―― それがエスディーテックの理念であり、価値提供の源泉です。 # 業務内容 新規開拓営業ならびに開拓済み顧客へのフォロー、横展開の活動を推進いただきます。 ◎ 主な業務 ・執行役員同行の新規開拓営業 ・連携パートナーとの協業、打ち合わせ等 ・執行役員同行の開拓済顧客へのフォローと横展開 ※次第に自立自走ができるように動いて頂く予定です ◎ クライアント属性 ・主に農機、建機に関わる業界 ・それ以外にも、医療、不動産など新しい業界へ展開する方針 ◎ ステークホルダー ・社外:担当、課長、グループ長、部長などがメイン ・社内:グループリーダー:デザイナー、エンジニア ◎ アプローチ手段(目安) ・メール、電話等による直接のアプローチ(50%) ・パートナーからの紹介(共同提案)(40%) ・展示会からのリード獲得(10%) ## 募集背景 当社は、「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援しています。 近年、様々な製品において“体験価値”が競争力の源泉となり、より洗練されたUI/UX設計や使いやすいアプリケーションの開発が求められています。 ■現在の課題と期待 新規開拓営業がほぼ執行役員1人で動いている状況にあります。 出張も多い状況にあり、これによる機会損失も出てきているため、ジョイン後はこの活動をサポートしてもらい経験を積んでいただく予定。 中長期的には新規開拓営業全般を任せられるようなポジションになる想定です。 ## 仕事のやりがい ◎ 執行役員直下で営業として活動:それ以外に上司、部下がいない状況からのスタートとなるため、動いた分だけ自身の成果として表れやすい ◎ 中長期的に在籍部署の中核人材になっていただき、部署を牽引していくことを期待するポジション。最終的には営業面全体を見ていける人材に育って欲しいと思っています。 ◎ 新規開拓という、会社でも重要なミッションへのチャレンジとなり、自身での戦略、戦術立てやそれに沿った形での活動を行うことができるポジションとなります。 ## 組織名/体制 _マーケティング・新規開拓部_ 新規開拓:執行役員1名 マーケティング部:部長代行1名、他2名 ■マーケティング・新規開拓部は何をする部署か? 現在売上の軸となっている車載、カラオケ分野以外に、新しい軸を作っていくために新業界、顧客開拓をミッションとしている。 マーケティングは、すべての業界における新規のリード獲得のための施策を実施している。(Webサイト、広告、メルマガ、展示会出展など) # 求めるスキル・経験など > _必須要件_ 以下項目をすべて満たす方 * BtoB向け提案型営業の経験5年以上(業界問わず。【提案型】を重視) * コミュニケーション力の高い方(社外・社内) * 自身で考えて行動できる方(きちんと戦略、戦術を立ててそれを遂行する能力) * 出張等にも対応が可能な方(多い時で毎週1回、月2.3回は出張予定) > _歓迎するスキル・経験_ * フットワーク軽く行動できること * 接待も多い中、積極的に参加ができる * 状況に合わせて目的と手段を柔軟に思考・対応できること
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給 31.8万円 〜 50.8万円 ※上記金額にはテレワーク手当8,000円/月を含む ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇 残業手当:残業時間に応じて追加支給 通勤手当:実費精算 昇給(年1回/9月):1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し 賞与:業績に応じて支給(年1回/9月) 想定年収 412万円 〜 660万円
勤務地
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00 スーパーフレックスタイム制あり ※コアタイム:なし ※フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間) ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇(入社月により5日~10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
福利厚生
・通勤手当(実費精算) ・時短勤務制度 ・持株会制度 ・自己研鑽費用補助(技術書・セミナー参加費の一部負担など) ・部活動制度(カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など) ・社内Barの設置あり ・お菓子バスケット、社内カフェ ・入居ビルの社員食堂利用可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 23:13
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