エスディーテック株式会社の

【英語活用・リモート可】LLMエンジニア／AIエンジニアの求人

募集概要

# 会社概要 エスディーテックは「デザインエンジニアリング」のプロフェッショナルチームです。 アイデア創出からUI/UX設計、ソフトウェア実装まで、製品・サービス開発を一貫して支援しています。 ユーザー視点のデザインコンサルティングと、それを実現するエンジニアリングソリューションを融合。 最上流の段階からデザイナーとエンジニアが協働することで、優れたユーザー体験（UX）と高い機能性の両立を目指しています。 これまで、車載HMI、産業機器、IoTサービスなど、多岐にわたる分野で製品・サービス開発を手がけてきました。 長く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」のインターフェースを目指す―― それがエスディーテックの理念であり、価値提供の源泉です。 # 業務内容 ユーザーのニーズや利用行動データをもとに、大規模言語モデルや機械学習、統計モデリングを活用し、次世代学習プロダクトの開発を担っていただきます。 大規模言語モデル、ベイズ統計、信号処理、認知モデリングなどの先端技術を用い、デジタルインク技術を活用したAI学習支援システムやインターフェースの開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には ・大規模言語モデルや事前学習済みモデルを活用した学習支援AIエージェントの開発 ・テキストデータ・センサーデータ・ユーザーデータの分析、レポーティング ・ベイズ統計・機械学習を用いたユーザー行動モデリング／状態推定モデルの開発 ・海外の開発チームと連携し、プロダクト設計・技術仕様のすり合わせ・実装・検証 など ## 募集背景 ユーザビリティの重要性が一層高まる中、当社ではグローバルカンパニーと協業し、教育市場向けソリューションとして次世代学習支援プロダクトの研究・開発を進めています。 現在は、大規模言語モデルとデジタルペンを活用したAI学習支援システムをはじめ、AIエージェント・MCP・認知モデリングなどの先端技術を応用したプロダクト開発に取り組んでいます。 今後、さらに高度で複雑な課題に応えるために、機械学習や統計モデリングの知見を活かし、データサイエンスを“手段”としてプロダクト開発を推進できる人材を求めています。 技術を活用し、UXやビジネス価値を意識した“ものづくり”に関心のある方を歓迎します。 ## 仕事のやりがい ◎LLMや機械学習、統計モデリングを用いて、体験起点のプロダクトづくりに取り組める ◎単なるアルゴリズム開発にとどまらず、自分が関わったプロダクトが世に出て使われる手応えを得られる環境 ◎要件定義や設計段階から携われ、技術提案や検証に主体的に関与できる ◎海外の開発チームと連携し、英語での技術的ディスカッションに参加できる。語学力を活かしながらさらに伸ばせる環境 ◎リモート／フルフレックス制導入により、柔軟に働きながらスキルを広げられる（月1〜2回程度の訪問あり） ### 組織名／体制 _デザインエンジニアリング1部_ エンジニア30名程度、デザイナー20名程度、在籍しています。 ### 技術スタック 技術スタック（プロジェクトにより異なります） 言語、フレームワーク：Python、TypeScript、LangChain、FastAPIなど 技術領域：LLM活用、AIエージェント、自然言語処理、階層ベイズモデル、認知モデリング、時系列分析など 利用ツール：OpenAI API、Azure AI Foundry、GitHub Copilot、Docker など # 求めるスキル・経験など > _必須要件_ * 大卒以上 * LLM活用開発、AIエージェント開発、AIエンジニア、機械学習エンジニアの合計経験2年以上 * 英語力：社内での基本的な会話が可能なレベル * 日本語力：ビジネスレベル > _歓迎するスキル・経験_ * 自然言語処理技術や大規模言語モデルを用いた開発経験 * 信号処理／センサーデータからの時系列解析の経験 * ベイズ統計のビジネス応用経験 * Webアプリ、スマホアプリ、GUIアプリ、組込機器向けアプリなどの開発経験

応募概要

給与

月給 31.8万円 〜 65.8万円 ※上記金額にはテレワーク手当8,000円／月を含む ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 残業手当：残業時間に応じて追加支給 通勤手当：実費精算 昇給（年1回／9月）：1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し 賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） 想定年収 412万円 〜 919万円

勤務地

東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00 スーパーフレックスタイム制あり ※コアタイム：なし ※フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間） ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇（入社月により5日～10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

試用期間

福利厚生

・通勤手当（実費精算） ・時短勤務制度 ・持株会制度 ・自己研鑽費用補助（技術書・セミナー参加費の一部負担など） ・部活動制度（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など） ・社内Barの設置あり ・お菓子バスケット、社内カフェ ・入居ビルの社員食堂利用可