株式会社ソフトクリエイトホールディングスの【SC】インフラ構築部門_部長職候補(ハイクラス)の求人
募集概要
当社、技術組織のマネジメント候補を募集いたします 《具体的には》 インフラエンジニア、ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお願いしたく考えております。 当社の組織は【本部>統括部>部>グループ】で構成されておりますが、該当の組織については、現在統括部長が部長を兼任しております。 今回の募集では、部長職として統括部長の補佐や各部のマネジメントをお願いしたいと考えております。 【業務内容】 ・チームビルディング ・経営計画の立案・推進 ・パートナーアライアンス ・インフラメンバーのマネジメント 【当社の構築業務 特徴】 ・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ・ネットワーク環境の構築 企業間ネットワーク、プライベートクラウド、 リモート接続向けのネットワーク構築 ・クラウドアプリケーションの環境構築 ・バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行 【プロジェクト事例】 ・Azure環境構築と基盤移行 概要:EOSに伴うサーバ(ActiveDirectory)リプレイス及びAzure環境構築に伴うNW接続構成及びUTMリプレイス 案件規模:2~3名(期間:3カ月) 機器:Azure、Fortigate、RTX、ProLiant ・LAN環境リプレイス 概要:老朽化したLAN内のスイッチ(スタック構成)のリプレイス及び拠点間VPN機器リプレイス 案件規模:2~3名(期間:3カ月) 機器:RTX、D-Link ■ソフトクリエイトとはどんな会社? 私たちは、企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバ、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。 なんといっても営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みから売上は5年間で 82億から125億と増加し、ユーザ数は 3,000社以上へと成長いたしました。 ■エンジニアビジョン “IT + One で社会に彩りを” エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、エンジニア自身が +Oneの精神を持ち、ITの力で社会に彩りを与えられるエンジニア集団でありたいと考えています。 ■”+One” の技術力とは? 「こんなソリューションがあったんだ」、「抱えていた課題だけでなく、この課題も解決できた」とお客様に言っていただけるような価値提供を目指し、ソフトクリエイトは、「お客様の期待を超える +ONE 」を届けられるエンジニア集団をめざしています。 <ソフトクリエイトの多様なエンジニアタイプ> ・システムエンジニア ・ネットワークエンジニア ・クラウドエンジニア ・仮想化エンジニア ・プロジェクトマネージャー
必須スキル
・インフラ/ネットワーク寄りの知識を有する方 ・IT業界でのマネジメント経験 ※20名以上のメンバー管理経験を有する方が理想ですが 例えばIT系ベンチャー企業などで 部長職を行われていたような方も該当します。 ・PM経験(目安5,000万以上のPJ等)
歓迎スキル
【歓迎スキル】 ・パートナーアライアンス経験 ・戦略立案、推進経験 ・商い実績(20億以上/年)
求める人物像
応募概要
- 給与
・給与形態:年俸制 (年俸を16分割して月次で支給) ・想定年収:800万円~1,200万円 ・月給:500,000円~750,000円 ・基本給:432,000円~648,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:20時間(超過分は別途支給) ・固定残業額:68,000円~102,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
《勤務時間》 9:00~18:00(休憩60分) ※時差出勤導入中 《休日》 完全週休2日制(土日、祝) 年間休日実績125日平均 その他(夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り) 有給休暇:入社時5日付与、半年後残り5日付与
- 試用期間
4~6カ月
- 福利厚生
<福利厚生> 確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断、ストックオプション、従業員貸付金、社内研修制度、通勤定期代支給、出張手当、ITS健保(医療補助)、健康診断、予防接種、健康保険組合の厚生施設利用、永年勤続表彰(報奨金、休暇支給)、各種研修、資格取得報奨金、ウォーターサーバー、サテライトオフィス、BYOD、(業務に関連した)書籍・備品購入 など <保険制度> 各種社会保険完備 <その他> オフィスカジュアル導入中
更新日時:
2024/12/23 07:37