SCデジタル株式会社のITコンサルタント／PM（マーケティングDX領域）の求人

_【SCデジタル株式会社について】_ 当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における 新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。 「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」 をPURPOSEに掲げ、お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。 DX（Digital Transformation）とCX（Customer Experience） を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。 大手総合商社のアセットを活用した事業会社、 クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の 両面を持っていることが特徴です。 参考記事： _[住友商事グループという確かな背景と、DXでマーケティングを革新する先進性。“マーケットを知るエンジニア”に成長できる舞台がここにある。](https://www.liber.co.jp/corporate-interview/scdigital/)_ ### 仕事内容 クライアント企業のDX／CXを技術起点で支援するポジションです。 経営や業務の課題を起点に、IT戦略の立案からシステム構想・設計・ ソリューション選定・実装推進まで、一貫してプロジェクトの成功に貢献いただきます。 構想フェーズでは、アーキテクチャやデータ活用方針の設計をリードし、 実行フェーズではプロジェクト全体の進行管理や、 ベンダーコントロールなども担っていただきます。 具体的には・・・ ・クライアントの課題理解、ITを利用した解決策の検討 ・マーケティングソリューションやクラウドサービスの選定、導入支援 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト体制構築 ・プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理 ・チームビルディングとコミュニケーション計画 ・進捗管理、課題管理 ・コストマネジメント ・リスクマネジメント ・実装フェーズにおける進捗・課題・品質の管理 ■技術スタック 言語・フレームワーク：プロジェクトによって異なります。 インフラ：AWS、GCP プロジェクト管理：Backlog 情報共有：Slack ### 必須スキル ・システム構築のプロジェクトマネージメントの経験（3年以上） ・リーダーシップとチームマネジメントスキル ・コミュニケーション能力と問題解決能力 ※想定プロジェクト規模と期間 規模：10人月〜30人月（最大100人月） 期間：3ヶ月〜12ヶ月 ### 歓迎スキル ・PMP（Project Management Professional）認定 ・アジャイルやスクラムなどのプロジェクト管理手法への精通および実務経験 ・上記に関連するソリューション、サービスのスキル、経験 ### ポジションの魅力 _【包括的なデジタルソリューションの提供】_ SCデジタルは住友商事グループの一員として、 先進的なデジタルソリューションを提供しています。 システム構築や運用に止まらず、 マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。 _【住友商事グループのアセット】_ 住友商事グループのネットワークやリソースを活用し、 広い業界クライアントへの大規模な開発案件等に携わることができます。 _【多種多様な人材との交流】_ 当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。 システム開発からマーケティング、アナリストまで、 ノンボーダーでシームレスに交流することができ、 コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。 社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。 _【主体性とオーナーシップ】_ 当社は主体性を持ち、オーナーシップを発揮する人材を歓迎します。 自由度が高く、裁量を持って業務を進めることができる環境であり、 自身のアイデアを発信し実現できるチャンスが広がっています。 ### 当社の魅力 ・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、 クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の 両面を持っていることが当社の特徴です。 両者のシナジーを活かしながら、 幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。 ・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や案件に携わることができます。 ・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを 最大限活用できる点は当社独自の強みとなっています。 ・新しい技術やソリューションの導入を奨励しており、 イノベーションを推進する企業文化が根付いています。 社員へ生成AI等、常に最先端の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。 ### 働く環境 ・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。 ・プロジェクトにはスペシャリティを有したコンサルタントやエンジニア等の メンバーと共にチームで対応します。 ・プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに 相談していきながら決定します。 ・ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、 働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。 ・全社での残業月平均は30時間程度。