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Scalebase株式会社

従業員数24設立年数8評価額54.2億円累計調達額21.3億円東京都港区新橋2-12-1 ランディック第3新橋ビル9階

Scalebase株式会社AI × TypeScriptで顧客に価値提供する【プロダクトエンジニア】の求人

AI × TypeScriptで顧客に価値提供する【プロダクトエンジニア】

年収630~960万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆弊社について
弊社は「あらゆる企業に、フルスイングを」をミッションに掲げ、企業が自社のコア業務に集中できるよう、収益管理を効率化する「Scalebase」を開発・提供しています。
収益管理の領域には従来から様々なERPソフトウェアが存在しますが、現在、多くの企業が以下のような課題を抱えています。

・ビジネスモデルの転換:生成AIの普及などを背景に、従来の「売り切り型」から「継続的なサービス提供(サブスクリプション等)」へのシフトが急加速している。
・アナログな業務構造: 企業間決済はいまだ銀行振込が主体であり、手作業による煩雑な業務が多く残っている。

「Scalebase」は、こうした企業の課題を根本から解決し、業務の自動化・効率化にとどまらず、お客様の継続的な成長戦略を強力に支援します。

弊社は創業期より一貫してこの領域に取り組み、現在では大手企業からスタートアップまで300社以上の導入実績を誇ります。業界トップクラスの知見とノウハウが私たちの大きな強みです。

【導入企業の一例】
スタートアップ企業: 株式会社TOKIUM、株式会社クラウドワークス、テレニシ株式会社 ほか
大手企業: 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、アイリスオーヤマ株式会社、株式会社ダイヤモンド社 ほか

昨今、生成AIの急速な普及により「SaaS事業には逆風ではないか」という見方もありますが、弊社の事業領域においては、むしろ大きな追い風となっています。

・高い参入障壁: 収益という「絶対に間違いが許されない基幹情報」を扱うため、生成AIを用いても安易な自社開発が困難であること。
・AI事業者の増加: 新たにAI事業へ参入する企業が急増し、複雑なサービスモデルを適切に管理するシステムの需要が拡大していること。
・プライシングの多様化: AI利用における原価高騰を背景に、従量課金などの複雑なプライシングを採用する企業が増加し、「Scalebase」の強みがより発揮されやすい環境になっていること。

■ 全社横断での積極的な「AI活用」と圧倒的な生産性
私たちは、お客様への提供価値を最大化するため、自社の業務プロセスにおいても生成AIをはじめとする最新テクノロジーを積極的に実装しています。開発効率の向上から、顧客データの高度な分析、社内オペレーションの自動化に至るまで、全社でAIを活用。これにより、メンバー一人ひとりがルーティンワークから解放され、より創造的で難易度の高い「本質的な課題解決」にフォーカスできる環境を整えています。

■ AI時代だからこそ際立つ、私たちの「人間力」という最大の強み
テクノロジーが進化し、あらゆる業務の効率化が進むこれからの時代において、最後に選ばれる決定打となるのは何でしょうか。私たちは、お客様の「正解のない複雑な悩み」に深く入り込み、共に最適解を創り上げる「人間力」だと確信しています。

最新のテクノロジーを駆使した「Scalebase」という強力な武器を持ちながらも、システムを提供するだけで終わることはありません。顧客の真の痛みに寄り添い、泥臭く伴走する「人」の熱量と実行力。これこそが、他社には真似できない私たちの最大の強みであり、組織のDNAです。

◆本職種の業務内容
顧客課題の理解から設計・実装・改善まで一貫して担うエンジニアを募集します。

【プロダクト開発】
・見積作成から契約締結、請求・会計までの業務フローを理解し、機能開発・改善を行う
・ビジネス職と連携し、時には顧客と直接会話することで、ご自身で課題を把握しプロダクトの開発サイクルを高速で回す
・CRM/SFA(Salesforce/HubSpotなど)や電子署名(CloudSign/Docusignなど)サービス、Scalebaseシリーズとのシステム連携機能の設計・実装

【AI活用・開発プロセス】
・Claude Code、Devin、GitHub Copilot等を日常的に活用
・AIを前提とした開発プロセス(要件整理→設計→実装→検証の高速サイクル)
・開発生産性を向上させる仕組みづくり

【開発環境】
AIツール:Claude Code, GitHub Copilot, Devin, ChatGPT, Gemini, Codex
言語:TypeScript
フレームワーク:React 19, Next.js 16 (App Router / RSC), tRPC v11
ORM / DB:Prisma v6, PostgreSQL
認証:NextAuth.js v5, Firebase Auth
UI:Tailwind CSS v4, Shadcn UI / Radix UI
データフェッチ:TanStack Query / Form / Table
テスト:Vitest, Playwright
インフラ環境:AWS (EKS, S3, SQS, SNS, Lambda), Docker, Kubernetes
監視:Datadog (APM, RUM)
CI:GitHub Actions
モノレポ / DX:pnpm, Turborepo, Biome, TypeScript native preview (tsgo)
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Issues, GitHub Projects
デザイン管理:Figma, Storybook
コミュニケーションツール:Slack, FigJam
情報共有ツール:Notion

◆本ポジションの魅力・やりがい
「Scalebase」は一般的なSaaSとは異なり、企業の"お金"と"契約"という基幹データを取り扱う重要システムです。そのため、当社のエンジニアには「作って終わり」ではなく、対顧客やビジネスサイド(CS・セールス)まで深く踏み込み、自らの実装が「本当にお客様の事業成長(価値提供)に繋がっているか」に責任を持つ姿勢が求められます。

・対顧客まで踏み込む「真のプロダクト開発」の経験
CSやセールスと共に顧客の生の声やビジネスモデルの根幹に触れ、「どんな機能があれば顧客の事業がスケールするか」を自ら企画・提案・実装する、高いプロダクトマネジメント能力が身につきます。

・TypeScriptフルスタック × Scalebase最新のアーキテクチャ
React、Next.js (App Router / RSC)、tRPC、Prisma。アーキテクチャの意思決定に初期から関われるタイミングです。

・小さいチームで、プロダクトの未来を自分で決める
2〜3名の開発チームで、仕様検討から設計・実装・リリースまで一貫して担います。Salesforce・HubSpot・CloudSignなど複数の外部システムとの統合設計も含め、「自分の判断がプロダクトの方向を決める」手触り感があるポジションです。

◆選考プロセス
・カジュアル面談(ご希望の場合)
・2-3回の面接(最低1回はオフライン開催をご依頼)
 ※最終選考前にGMAP-CTの受験をお願いする場合がございます

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

弊社行動指針に共感・フィットがあられる方

「顧客を理解し、勝算を作る」
 :顧客起点で課題を深く理解し、自ら動ける方
 
「本質を突き、心を揺さぶる」
 :顧客を感情とコミュニケーションで動かすことができる方

「迷わず動き、期待の先へ」
 :早さの価値を理解し、早さを体現できる方

「AIに熱狂し、常識を変える」
 :AI活用に積極的に取り組み、仕事のあり方から変革ができる方

「人生を謳歌し、プロとして在る」
 :プロフェッショナルチームの中でプロとして働ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Git / GitHubを用いたチーム開発の経験
・TypeScriptでのWebアプリケーション開発経験(3年以上目安)
・React / Next.js を用いたフロントエンド開発経験
・RDBを使ったバックエンド開発経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・tRPC, Prisma, TanStack Query などモダンTS技術スタックの経験
・SaaS / B2Bプロダクトの開発経験
・請求・見積・契約まわりの業務知識
・DDD(ドメイン駆動設計)の実践経験
・CRM連携(Salesforce / HubSpot)の開発経験
・Docker, Kubernetes などのコンテナ関連技術に関する理解
・Claude Code、GitHub Copilot、Devin等のAIツールを日常的に活用した開発経験
・AIを活用した開発プロセスの設計・改善経験
・PM, テックリードなど、チームを率いた経験

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β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:630万円~960万円(ご経験・スキルを考慮)

勤務地

東京都港区新橋2-12-1 ランディック第3新橋ビル9階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制度
・1日標準労働時間:8時間
・完全週休2日制(土・日)および祝日休み
・リモートワーク制度:職種毎によりルール設計あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆休暇
・有給休暇(入社時10日付与)
・病気休暇(年5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)

◆その他
・通勤交通費支給(3万円まで実費を支給)
・出社手当(1,500円/日)
・PC貸与(Windows・Mac)
・書籍購入補助制度
・勉強会参加補助制度
・資格取得補助制度
・ベビーシッター割引
・ストックオプション付与
・定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種補助
・スマートフォン貸与(職種による)
・服装自由
・副業可(事前申告制)
・リファラル制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区新橋2-12-1 ランディック第3新橋ビル9階

設立

2018-08

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://thealp.co.jp/

Scalebase株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Scalebase株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/10 17:21

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